Account Director, Continental Europe - London Stock Exchange Group

Wir suchen einen inspirierenden Führer, der ein erfolgreiches Account-Management-Team zu neuen Höhen führen kann!

Rollenübersicht:

Als Teil des Führungsteams für Kontinentaleuropa wird dieser Account Director das deutsche Account-Management-Team leiten und Einblicke durch den Austausch von Thought Leadership mit unseren Kunden bieten. Deutschland ist unser zweitgrößtes Umsatzland in der EMEA-Region und eines der bedeutendsten weltweit. Dies unterstreicht die strategische Relevanz des Gebiets und die kritische Auswirkung der Rolle.

Sie werden die Strategie für das Segment Kontinentaleuropa Deutschland anpassen und umsetzen, während Sie Kundeninsights zur Kundenproposition und Verkaufsbereitschaft hinsichtlich Trends bereitstellen, um die Stimme des Kunden zu fördern.

Wir suchen einen erfahrenen People Leader mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Übertreffung finanzieller Ziele. Energie und eine positive Einstellung sind entscheidende Eigenschaften, während Sie proaktiv mit Kollegen zusammenarbeiten und das Team coachen und entwickeln, um tiefe Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen.

Was Sie tun werden:

• Strategische und operative Führung eines Teams erfahrener Account Manager, die Kunden auf der Käufer- und Verkäuferseite sowie im Unternehmensbereich abdecken, um Verkaufs-, Umsatz-, Bindungs- und Organisationsziele zu erreichen.
• Sicherstellung der Umsetzung der Verkaufsinitiativen des Teams zur Erreichung wichtiger finanzieller Kennzahlen.
• Durchführung detaillierter Account-, Gebiet- und Chancenplanung unter Verwendung der Verkaufsstrategie von LSEG.
• Prognose von Verkäufen und Einnahmen zur Unterstützung des Marktleiters.
• Förderung organisatorischer Ziele zur Unterstützung der LSEG-Strategie.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu hochrangigen Kontakten in unserem Kundenstamm.
• Beeinflussung der funktionalen Strategie und, wo relevant, Teilnahme an der Entwicklung der Produkt-/Bereichsstrategie.
• Entwurf und Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Marktanteils und nachhaltigen Umsatzwachstums.
• Übernahme von Führungsverantwortung auf hoher Ebene für einen Teil des Marktes Kontinentaleuropa und Beitrag zum Gesamterfolg des Marktes als Mitglied des LT.
• Proaktive Identifizierung, Definition und Lösung der komplexesten Probleme, die das Management und die Geschäftsrichtung betreffen.
• Ein wahrhaft integrativer People Leader; Fähigkeit, Menschen zu coachen und zu betreuen, um bessere Leistungen zu erzielen.
• Proaktive Mentalität zur Schaffung eines vielfältigen Talentpools.

Was Sie mitbringen:

• Gutes Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche und gute Kenntnisse des deutschen Marktes.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Datenanbieter und/oder auf der Kundenseite.
• Nachgewiesene Erfahrung im Account Management.
• Nachgewiesene starke Führungsverantwortung und -fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
• Fähigkeit, innovative und strategische Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
• Bewusstsein und Interesse am Markt - Sie werden sich darauf konzentrieren, was außerhalb passiert, anstatt was innerhalb passiert, und das Unternehmen an den Markt und den Wettbewerb anpassen.
• Strukturierte, methodische und praktische Herangehensweise an das Management des Unternehmens und des Teams.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit einer 'flexiblen professionellen Haltung'.
• Komfortabel in der Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb einer Organisation.
• Proaktiv darin, die richtigen Personen zusammenzubringen, um Expertise und Denken aus der gesamten Organisation zu nutzen, um großartige Ergebnisse zu erzielen.

Sie werden die folgenden Werte demonstrieren:

• Integrität
• Exzellenz
• Partnerschaft
• Veränderung

Informationen:

Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen signifikanten Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Finanzmarktinfrastruktur und Daten. Unser Ziel ist es, finanzielle Stabilität zu fördern, Volkswirtschaften zu stärken und Kunden zu befähigen, nachhaltiges Wachstum zu schaffen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Das bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung diskriminieren.