Account Manager - Customer Connect Sales team
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Account Manager - Customer Connect Sales team

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Arbeitgeber: LSEG, ein führender Anbieter von Finanzmarktdaten und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse der Finanzbranche sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Account Manager, der dem LSEG Customer Connect Sales Team beitritt. Diese Rolle wird in Genf angesiedelt sein und erfordert die Betreuung von deutschsprachigen Ländern.

Sie werden ein bestehendes Portfolio von Financial Buy Side und Sell Side Kunden verwalten, mit einem starken Fokus auf Umsatzbindung und Bruttoumsatz. Sie sind verantwortlich für die Organisation eines strategischen Ansatzes zur Bindung bestehender Einnahmen und zur Generierung neuer Bruttoumsatzverkäufe, hauptsächlich remote, über Anrufe und E-Mails, soziale Medien und andere digitale Kommunikationsmittel.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine einfallsreiche, motivierte Person mit einem hohen Maß an intellektueller Neugier, insbesondere in Bezug auf die Finanzmärkte, sein. Eigenverantwortung, Proaktivität und starke Ambitionen sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung auf diese Rolle.

Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Verwalten, Beibehalten und Steigern des Umsatzes aus dem Portfolio
  • Aufbau starker, langfristiger Kundenbeziehungen und Förderung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Aufbau eines starken Rufs im deutschsprachigen Finanzmarkt
  • Entwicklung einer hohen Geschwindigkeit und Denkweise, um Berührungspunkte mit Kunden zu vervielfachen und schnell auf deren Anfragen zu reagieren
  • Entwicklung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und -wachstum
  • Anwendung von Wissen über das Geschäft und dessen Arbeitsabläufe, um wertschöpfende Lösungen zu konzipieren und zu positionieren, die den Verkauf und das Umsatzwachstum fördern
  • Zusammenarbeit und Steuerung des Account-Teams und/oder anderer Geschäftsbereiche, wo erforderlich, und Überwachung aller Aktivitäten im Account
  • Verantwortung für die Prognose, rechtzeitige Information des Managements über Accounts, Sammlung von Informationen über Wettbewerbsaktivitäten und Rückmeldung an andere interne Stakeholder
  • Als Ansprechpartner für die Kunden fungieren und ihnen zeitnah genaue Informationen bereitstellen
  • Sorgfältige Verfolgung der Kundenaktivitäten in internen Systemen, um die Account-Strategie umzusetzen und zusätzliche Möglichkeiten zu identifizieren

Erfolgreiche Kandidaten verfügen über die Mehrheit der folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Gutes Geschäftswissen und Kenntnisse der Finanzbranche
  • Fließend in Englisch und Deutsch
  • Zeigt Autonomie, Eigenverantwortung und Initiative sowie überzeugende Verkaufsfähigkeiten
  • Flexibilität, sich an ein sich schnell änderndes Umfeld anzupassen und gut unter Druck zu arbeiten
  • Ein hohes Maß an Energie, Selbstmotivation, Wettbewerbsfähigkeit und den Wunsch, das Geschäft positiv zu beeinflussen
  • Verkaufskompetenzen (Identifikation, Entwicklung und Formulierung einfacher bis komplexer Vorschläge/beratender Verkauf)
  • Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten, um Einwände zu behandeln und Leads in Interessenten umzuwandeln
  • Kreativer Problemlöser mit unternehmerischem Geist
  • Starke kundenorientierte Arbeitsmoral
  • Nachweisliche Erfolge im Verkauf oder hohe Leistungen in einem zielorientierten Umfeld
  • Abschluss auf Hochschulniveau
  • Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung eines Verkaufsplans, Fähigkeit zur Nutzung verschiedener Technologien mit hoher Kompetenz
  • Problemlösung – Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, zu artikulieren, zu strukturieren und zu lösen

Sie werden Teil einer dynamischen Organisation mit 25.000 Mitarbeitern in 65 Ländern sein. Wir schätzen Ihre Individualität und ermöglichen es Ihnen, Ihr wahres Ich zur Arbeit zu bringen, damit Sie unsere vielfältige Belegschaft bereichern können.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Das bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung diskriminieren.

Account Manager - Customer Connect Sales team Arbeitgeber: London Stock Exchange Group

LSEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Unternehmenskultur fördert, in der Innovation und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Entfaltung bietet LSEG maßgeschneiderte Vorteile wie Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und bezahlte Freiwilligentage, um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu unterstützen. In Frankfurt haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung engagiert, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere im Finanzsektor vorantreiben.
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Kontaktperson:

London Stock Exchange Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager - Customer Connect Sales team

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von zukünftigen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Social Media nutzen!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Halte dein Profil aktuell, teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in deiner Branche. So bleibst du im Gedächtnis und kannst potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Customer Connect Sales team

Geschäftsverständnis
Kenntnisse der Finanzbranche
Fließend in Englisch und Deutsch
Eigenverantwortung
Verkaufskompetenz
Flexibilität
Hohe Energie und Selbstmotivation
Verhandlungsgeschick
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Erfahrung im Vertrieb
Fähigkeit zur schnellen Auffassung
Interpersonelle Fähigkeiten
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen
Technologische Versiertheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Customer Connect Sales Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei London Stock Exchange Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Remote-Arbeit und digitale Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Frage nach Feedback

Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deiner Präsentation oder deinen Antworten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, wie du dich weiter verbessern kannst.

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