Dynamics 365 Finance &Operations Solution Architect

Eine Karriere, die Ihnen hilft, mehr aus dem Leben herauszuholen. Wir sind stolz auf unseren Ruf als einer der dynamischsten IT-Anbieter Nordamerikas und noch stolzer auf unsere Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, das Leben in vollen Zügen zu genießen. Bei Long View schaffen wir ein Umfeld von Zusammenarbeit und Unterstützung, Innovation und Begeisterung sowie Inklusion und Zugehörigkeit. Als Mitglied des Long View-Teams werden Sie sehen, wie die Kernpfeiler unseres Unternehmens – Integrität, Kompetenz, Wert und Spaß – am Arbeitsplatz widerhallen.

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu führen und über sich hinauszuwachsen, um ein außergewöhnliches Erlebnis für Kunden zu bieten? Wir suchen einen Dynamics 365 Finance & Operations Solution Architect für unser Data and Dynamics-Team, der das Design und die Implementierung von Dynamics 365 Finance und Operations-Lösungen im gesamten Unternehmen leitet. Sie werden ein tiefes Verständnis für die Funktionen von Dynamics 365 F&O, Geschäftsprozesse und bewährte Branchenpraktiken haben sowie über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um ein Team von Beratern und Entwicklern effektiv zu leiten.

Ein Tag im Leben:

• Verantwortlich für die Überwachung des Designs, der Architektur und der Implementierung verschiedener Komponenten von Dynamics 365 F&O-Lösungen sowie für die Unterstützung der Bemühungen von Lösungskonsultanten in anderen technischen und geschäftlichen Disziplinen.
• Design, Implementierung und Unterstützung des D365 Finance & Operation-Portfolios von Long View durch die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern (Geschäftskunden, Business Analysten, Entwicklern, anderen Architekten), Definition von Kundenlösungen und Bereitstellung von Engagements, die innovativ sind und die Geschäftsanforderungen übertreffen.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Digitalarchitekten zur Identifizierung von Wachstumschancen und zum Aufbau von Vertriebsstrategien für identifizierte Möglichkeiten.
• Proaktive Erstellung eines Portfolios von Möglichkeiten zur Unterstützung der Erreichung der Umsatzziele im Gebiet.
• Maximierung des Wertes der D365 Ongoing Support & Services-Lieferung für Kunden durch regelmäßige Überprüfungen der Nutzung, Zusammenarbeit mit Kunden, Beratern und Scrum-Mastern zur Gestaltung von Backlogs und Sicherstellung der Ausrichtung auf den Erfolg der Kunden.
• Halten Sie Ihr Team über spannende LVS-Nachrichten wie Erfolge, Wachstum, neue Niederlassungen, Unternehmensausrichtung und strategische Sitzungen informiert.
• Als Eskalationspunkt für Angelegenheiten im Zusammenhang mit unseren Angeboten fungieren und bei Bedarf die Entwicklung von Lösungsplänen leiten oder unterstützen.
• Richtung und Unterstützung für Teammitglieder bieten, wie sie mit Situationen und Problemen eigenständig umgehen können.

Was Sie mitbringen:

• Über 10 Jahre Branchenerfahrung mit Dynamics 365 F&O.
• Über 5 Jahre Erfahrung mit Agile/Scrum.
• Nachgewiesene Fähigkeiten und Hintergrund in der Presales- und Demo-Arbeit mit Dynamics 365 F&O.
• Fähigkeit, klar und präzise an verschiedene Zielgruppen, einschließlich interner und externer Stakeholder und Kollegen, in schriftlicher, mündlicher und verschiedenen Präsentationsformaten zu kommunizieren.
• Kompetenz in der Moderation von Workshops (z.B. Visionierungsworkshops, Art-of-the-Possible-Sitzungen).
• Selbstmotivation und Antrieb, immer nach Möglichkeiten zu suchen, um Fähigkeiten zu verbessern und in einem bestimmten Fachgebiet relevant zu bleiben.

Was Sie besonders macht:

• Hochschulbildung.
• Branchenzertifizierungen wie Dynamics FastTrack, Microsoft MVP, Enterprise Architecture (TOGAF, Zachman) und relevante Azure-Erfahrung in IaaS-, PaaS- und SaaS-Lösungen.

Warum bei Long View arbeiten?

• Tolle Menschen und Kultur – Spaß ist einer unserer Kernwerte.
• Interessante Arbeit – Teil spannender Projekte sein und Zugang zu den neuesten Technologien erhalten.
• Flexibles Umfeld – Ein Arbeitsplatz, der die Bedeutung von Flexibilität für persönliches/professionelles Wachstum, Glück und Wohlbefinden schätzt.

Long Views Mission, die beste und nachhaltigste teamorientierte Organisation aufzubauen, erfordert engagierte und ehrgeizige Menschen. Durch Mitarbeiterressourcengruppen, wirkungsvolle Gespräche, Townhalls und verschiedene unternehmensweite Schulungen fördern wir ein inklusives Umfeld. Wir setzen uns dafür ein, konsequent positive und lebenslange Maßnahmen zu ergreifen, um einen vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, da wir wissen, dass die effektivsten Unternehmen aus Menschen mit unterschiedlichen Identitäten, Erfahrungen und Hintergründen bestehen. Long View ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.