Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Überwachung von Compliance-Vorgaben im Hypothekenbereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Finanzbranche mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hypothekenbranche und arbeite an wichtigen Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 135000 € pro Jahr.
Longbridge ist begeistert, unser Compliance-Team zu erweitern. Diese neu geschaffene Rolle ist verantwortlich für die Forschung zur Einhaltung aller Gesetze, Regeln, Vorschriften und vorgeschriebenen Richtlinien/Praktiken/Verfahren im Hypothekenbankwesen, die notwendig sind, um Risiken zu reduzieren und ethische Standards aufrechtzuerhalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassendes Wissen über staatliche und bundesstaatliche Verbrauchervorschriften, einschließlich Lizenzierung, TILA, HMDA, RESPA, UDAAP, Anforderungen an nicht-bankliche CRA und SOX.
- Überprüfung von regulatorischen Änderungen und Bewertung, wie sich diese Änderungen auf das Unternehmen auswirken könnten, sowie Empfehlungen zu notwendigen Richtlinien- und Verfahrensänderungen.
- Überwachung monatlicher regulatorischer Compliance-Schwächen im gesamten Unternehmen und Zusammenarbeit mit dem Management zur Identifizierung von Ursachen, Maßnahmen zur Behebung und Nachverfolgung der Probleme.
- Beitrag zum Compliance-Sch Schulungsprogramm, einschließlich der Identifizierung von Schulungskursen, Webinaren, Erstellung von compliancebezogenen Schulungen und Durchführung der Schulungen durch verschiedene Methoden.
- Überwachung von bundesstaatlichen und staatlichen Regulierungsquellen (CFPB, HUD, TILA, HMDA, RESPA, UDAAP staatliche Behörden) auf neue Regeln, Leitlinien und gesetzliche Aktualisierungen, die das Hypothekendarlehen betreffen.
- Entwurf von Compliance-Warnungen.
- Führung eines Protokolls über regulatorische Änderungen und Sicherstellung, dass alle Aktualisierungen dokumentiert, kategorisiert und angemessen eskaliert werden.
- Zusammenfassung komplexer regulatorischer Änderungen in klare, umsetzbare Zusammenfassungen für Betrieb, Vertrieb und Geschäftsführung.
- Entwurf und Pflege von Tabellenkalkulationen und Tracking-Tools zur Dokumentation von Änderungen im Loan Origination System (LOS), einschließlich Versionshistorie und Wirksamkeitsdaten.
- Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Besprechungsmaterialien für interne und externe Compliance-Prüfungen.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -verfahren.
- Antwort auf compliancebezogene Anfragen aus anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens.
- Erfahrung mit umgekehrten Hypotheken ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelorstudiums mit mindestens fünf (5) Jahren Erfahrung in einer Compliance-Rolle bei einem Finanzinstitut.
- Kenntnisse im Hypothekenbankwesen und in den Verbraucherschutzgesetzen und -vorschriften.
- Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen und auf höchster Ebene im Unternehmen Einfluss zu nehmen.
- Proaktive, motivierte Person mit starkem Augenmerk auf Details und nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau guter Arbeitsbeziehungen.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Verständnis dafür, wann Probleme eskaliert werden müssen.
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Suite.
- Analytische Schreibfähigkeiten sowie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Zusätzliche Informationen
- Arbeiten in einer wachsenden und dynamischen Branche.
- Vollständige Leistungen: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, FSA/HSA und eine Vielzahl von freiwilligen Produkten und Rabatten.
- 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
- Bezahlte Freizeit.
- Dies ist eine freigestellte Rolle.
- Die Zielbasisgehaltsspanne liegt zwischen 130.000 und 135.000 USD, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich Fähigkeiten und Berufserfahrung.
- Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Rolle berechtigt für ein wettbewerbsfähiges zusätzliches Vergütungsprogramm über einen jährlichen Bonus, der auf individueller Leistung basiert.
- LBF ist ein EEO/AA/Vet/Disabled Arbeitgeber.
Mortgage Compliance Officer - Remote Arbeitgeber: Longbridge Financial
Longbridge bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Compliance Officers, die in einem dynamischen und wachsenden Sektor tätig sind. Mit umfassenden Vorteilen wie medizinischer Versorgung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und bezahltem Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und der Möglichkeit, Einfluss auf wichtige Entscheidungen zu nehmen, was Longbridge zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mortgage Compliance Officer - Remote erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Longbridge Financial treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Longbridge Financial verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Longbridge Financial bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Longbridge Financial zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Longbridge Financial den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mortgage Compliance Officer - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Longbridge Financial wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Longbridge Financial interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Longbridge Financial oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Longbridge Financial vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
