Concession Manager·in

Concession Manager·in

Zürich Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Longchamp Suisse Sàrl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Concession und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationalem Ansehen und kreativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Lunch Benefit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premium- oder Luxussegment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Wir sind eine familiäre, zuversichtliche und unabhängige Maison mit internationalem Ansehen. Ein Teil von Longchamp zu werden bedeutet, an der Kreation und dem Vertrieb von hochwertigen, langlebigen und wunderschönen Mode- und Lederwaren mitzuwirken, die auf einem herausragenden kunsthandwerklichen Savoir‑faire basieren. Die 1948 gegründete Maison ist heute in über 25 Ländern präsent und beschäftigt mehr als Mitarbeitende weltweit. Heute ist sie auf der Suche nach neuen offenen, kreativen und engagierten Talenten, um ihre Entwicklung in einem anspruchsvollen und wohlwollenden Arbeitsumfeld weiterzuführen.

Zur Eröffnung einer neuen Boutique suchen wir per sofort einen Concession Manager·in in Vollzeit für unsere Concession in Globus Zürich.

IHRE MISSION

Als Concession Manager sind Sie Botschafter der Marke Longchamp. Sie repräsentieren unser Markenimage auf der Verkaufsfläche und verkörpern jederzeit unsere Werte. In Ihrer Rolle tragen Sie die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für die Concession und agieren dabei eigenständig sowie in enger Abstimmung mit der Zentrale.

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen mit langer Geschichte
  • Ein exklusives, hochwertiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
  • Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
  • Ein Onboarding, interne Trainings sowie digitale Schulungen
  • Lunch Benefit
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Treueprämie bereits ab 3 Dienstjahren

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf und alle Prozesse innerhalb der Concession
  • Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmensstandards und Markenrichtlinien innerhalb der Concession
  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
  • Personaleinsatzplanung sowie aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
  • Professionelle Verkaufsberatung inkl. sicherem Umgang mit Kassentätigkeit und ‑abschluss
  • Steuerung der Verkaufsperformance anhand relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Wöchentliches Reporting an die DACH Zentrale
  • Mengenplanung, Warendisposition und Sortimentskontrolle
  • Umsetzung und Sicherstellung der Visual‑Merchandising‑Richtlinien
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kundenstamms
  • Organisation von Warenlager, Lieferungen und Reklamationen
  • Organisation und aktive Mitwirkung bei Kundenevents
  • Verantwortung für CRM‑Aktivitäten und Kundenbindung

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premium‑ oder Luxussegment
  • Erste bis fundierte Erfahrung in einer Führungsrolle (z. B. ASM, SM, Concession Lead)
  • Ausgeprägte Verkaufskompetenz und starke Kundenorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Retail‑KPIs und der Kundenanalyse
  • Organisationsstärke, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Affinität zu Fashion, Trends und hochwertiger Markenpräsentation
  • Gepflegtes, professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Haben Sie Lust, gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu feiern, Menschen zu inspirieren und sich selbst weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre exklusive Online-Bewerbung.

Concession Manager·in Arbeitgeber: Longchamp Suisse Sàrl

Longchamp bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf einer langen Tradition und internationalem Ansehen basiert. Als Concession Manager·in in der neuen Boutique in Globus Zürich profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Leidenschaft für hochwertige Mode und Lederwaren in einem inspirierenden Arbeitsumfeld auszuleben.
Longchamp Suisse Sàrl

Kontaktperson:

Longchamp Suisse Sàrl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Concession Manager·in

Sei der Markenbotschafter

Wenn du dich auf die Stelle als Concession Manager·in bewirbst, denk daran, dass du das Gesicht der Marke Longchamp bist. Zeig in deinem Gespräch, wie sehr du die Werte und die Philosophie der Marke verkörperst – das wird Eindruck machen!

Bereite dich auf KPIs vor

Da du für die Verkaufsperformance verantwortlich bist, solltest du dich mit den relevanten KPIs auskennen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung genutzt hast, um Erfolge zu erzielen. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast!

Teamführung im Fokus

In deiner Rolle wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Zeig uns, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer!

Nutze unsere Website für deine Bewerbung

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Concession Manager·in

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Führungskompetenz
Organisationsstärke
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kenntnisse in Retail-KPIs
Kundenanalyse
Affinität zu Fashion und Trends
Professionelles Auftreten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte verkörpern und sich mit unserer Marke identifizieren können.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Longchamp Suisse Sàrl vorbereitest

Verstehe die Marke Longchamp

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Longchamp vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch lebst. Überlege dir, wie du die Markenidentität in deiner Rolle als Concession Manager·in verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Verkaufskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenne die KPIs

Informiere dich über relevante Retail-KPIs und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner vorherigen Position verfolgt und optimiert hast. Zeige, dass du die Verkaufsperformance steuern und verbessern kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für die neue Boutique oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenstandards zu erfüllen. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.

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Standort: Zürich
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