Concession Manager·in

Concession Manager·in

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Longchamp Suisse Sàrl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Concession und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Ansehen und kreativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Lunch Benefit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und gestalte ein exklusives Einkaufserlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premium- oder Luxussegment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Wir sind eine familiäre, zuversichtliche und unabhängige Maison mit internationalem Ansehen. Ein Teil von Longchamp zu werden bedeutet, an der Kreation und dem Vertrieb von hochwertigen, langlebigen und wunderschönen Mode- und Lederwaren mitzuwirken, die auf einem herausragenden kunsthandwerklichen Savoir‐faire basieren. Die 1948 gegründete Maison ist heute in über 25 Ländern präsent und beschäftigt mehr als Mitarbeitende weltweit. Heute ist sie auf der Suche nach neuen offenen, kreativen und engagierten Talenten, um ihre Entwicklung in einem anspruchsvollen und wohlwollenden Arbeitsumfeld weiterzuführen.

Zur Eröffnung einer neuen Boutique suchen wir per sofort einen Concession Manager·in in Vollzeit für unsere Concession in Globus Zürich.

IHRE MISSION

Als Concession Manager sind Sie Botschafter der Marke Longchamp. Sie repräsentieren unser Markenimage auf der Verkaufsfläche und verkörpern jederzeit unsere Werte. In Ihrer Rolle tragen Sie die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für die Concession und agieren dabei eigenständig sowie in enger Abstimmung mit der Zentrale.

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen mit langer Geschichte
  • Ein exklusives, hochwertiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
  • Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
  • Ein Onboarding, interne Trainings sowie digitale Schulungen
  • Lunch Benefit
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Treueprämie bereits ab 3 Dienstjahren

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf und alle Prozesse innerhalb der Concession
  • Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmensstandards und Markenrichtlinien innerhalb der Concession
  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
  • Personaleinsatzplanung sowie aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
  • Professionelle Verkaufsberatung inkl. sicherem Umgang mit Kassentätigkeit und ‐abschluss
  • Steuerung der Verkaufsperformance anhand relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Wöchentliches Reporting an die DACH Zentrale
  • Mengenplanung, Warendisposition und Sortimentskontrolle
  • Umsetzung und Sicherstellung der Visual‐Merchandising‐Richtlinien
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kundenstamms
  • Organisation von Warenlager, Lieferungen und Reklamationen
  • Organisation und aktive Mitwirkung bei Kundenevents
  • Verantwortung für CRM‐Aktivitäten und Kundenbindung

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premium‐ oder Luxussegment
  • Erste bis fundierte Erfahrung in einer Führungsrolle (z. B. ASM, SM, Concession Lead)
  • Ausgeprägte Verkaufskompetenz und starke Kundenorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Retail‐KPIs und der Kundenanalyse
  • Organisationsstärke, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Affinität zu Fashion, Trends und hochwertiger Markenpräsentation
  • Gepflegtes, professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Haben Sie Lust, gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu feiern, Menschen zu inspirieren und sich selbst weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre exklusive Online-Bewerbung.

Concession Manager·in Arbeitgeber: Longchamp Suisse Sàrl

Longchamp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in der neuen Boutique in Globus Zürich haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Kreativität auszuleben und sich in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, einem umfassenden Onboarding-Prozess und regelmäßigen Schulungen, die das persönliche Wachstum fördern.
Longchamp Suisse Sàrl

Kontaktperson:

Longchamp Suisse Sàrl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Concession Manager·in

Sei der Markenbotschafter

Wenn du dich auf die Stelle als Concession Manager·in bewirbst, denk daran, dass du das Gesicht der Marke Longchamp bist. Zeig in deinem Gespräch, wie sehr du die Werte und das Image der Marke verkörpern kannst – das wird Eindruck machen!

Bereite dich auf KPIs vor

Mach dich mit den relevanten Retail-KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, im Interview zu zeigen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Verkaufsperformance zu steuern und zu verbessern.

Teamführung im Fokus

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast – das zeigt, dass du nicht nur eine gute Verkäuferin oder ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein echter Leader.

Nutze unsere Website für deine Bewerbung

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Concession Manager·in

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Führungskompetenz
Organisationsstärke
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kenntnisse in Retail-KPIs
Kundenanalyse
Affinität zu Fashion und Trends
Professionelles Auftreten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Marke herstellen: Erkläre, warum du für Longchamp arbeiten möchtest und wie du unsere Werte verkörpern kannst. Zeige uns, dass du die Marke verstehst und was sie für dich bedeutet.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Longchamp Suisse Sàrl vorbereitest

Verstehe die Marke Longchamp

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Longchamp vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch lebst. Überlege dir, wie du die Markenidentität in deiner Rolle als Concession Manager·in verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Verkaufskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenne die KPIs

Informiere dich über relevante Retail-KPIs und wie sie die Verkaufsperformance beeinflussen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in deiner vorherigen Position genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Lass deine Begeisterung für Fashion und Trends durchscheinen. Sprich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Deine Affinität zur Marke wird einen positiven Eindruck hinterlassen.

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