Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen für Energiespeicherprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Strukturierte Lernerfahrung, Mentorship und praktische Einblicke in reale Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der schnell wachsenden Branche der erneuerbaren Energien.
- Qualifikationen: Absolventen oder Studierende mit technischem Hintergrund und Interesse an erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stellen ein: BESS Technical Solutions Graduate Program
Standort: Paris / Frankfurt / Madrid (Europa)
Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich erneuerbare Energien und Energiespeicherung zu starten? Schließen Sie sich unserem Technical Solutions-Team an und werden Sie Teil des Übergangs zu einer nachhaltigeren Energiezukunft.
Unser BESS Technical Solutions Graduate Program ist für Absolventen und Studierende im letzten Jahr konzipiert, die technisches und kommerzielles Wissen in Battery Energy Storage Systems (BESS) und Lösungen für erneuerbare Energien aufbauen möchten.
Als Teilnehmer des Graduate Programms arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammen und sammeln praktische Erfahrungen in technischen Lösungen, Projektvorbereitung, Analyse von Kundenanforderungen und Anwendungen der Energiespeicherung.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung bei der Analyse von Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen für Energiespeicherprojekte
- Hilfe bei der Vorbereitung technischer Vorschläge, Präsentationen und Projektdokumentationen
- Erlernen von BESS-Systemarchitektur, PCS, EMS, Netzanschluss und Systemkonzepten
- Unterstützung der Koordination mit Vertriebs-, Projektmanagement-, F&E- und Ingenieurteams
- Teilnahme an technischen Diskussionen, Besprechungen und Projektverfolgungen
- Hilfe bei der Pflege von Projektverfolgern, Dokumentationsdatenbanken und Statusaktualisierungen von Vorschlägen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsforschung im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien und Energiespeicherlösungen
- Beitrag zur Verbesserung interner Werkzeuge, Vorlagen und Dokumentationsprozesse
Wer wir suchen:
- Absolventen oder Studierende im letzten Jahr von Universitäten oder Ingenieurschulen
- Studienhintergrund in Elektrotechnik, Energiesystemen, erneuerbaren Energien, Energieengineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen
- Starkes Interesse an erneuerbaren Energien, Batteriespeicherung oder nachhaltiger Infrastruktur
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Komfortabel im Umgang mit technischen Dokumenten, Ingenieurmaterialien und Datenanalysen
- Starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Neugierig, proaktiv und lernwillig in einer schnell wachsenden Branche
Wünschenswert:
- Grundkenntnisse in BESS, PCS, EMS, Wechselrichtern, Netzanschluss oder Energiesystemen
- Praktika, akademische Projekte oder Forschungserfahrungen im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien oder Ingenieurwesen
- Vertrautheit mit technischen Zeichnungen, Systemdiagrammen oder Simulationswerkzeugen ist von Vorteil
Was Sie gewinnen werden:
- Strukturierte Lernerfahrung in der Energiespeicher- und erneuerbaren Energiebranche
- Einblick in reale Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Kundenmöglichkeiten
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams
- Praktisches Verständnis von BESS-Technologien und Anwendungen der Energiespeicherung
- Mentoring durch erfahrene technische und kommerzielle Fachleute
- Eine starke Grundlage für zukünftige Karrieren in technischen Lösungen, Energiespeicherung und erneuerbarer Infrastruktur
Wenn Sie leidenschaftlich an sauberer Energie interessiert sind und in einer der am schnellsten wachsenden Branchen Europas wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt oder teilen Sie dies mit jemandem, der interessiert sein könnte!
BESS Technical Solutions Graduate Program Arbeitgeber: LONGi Solar
Unser BESS Technical Solutions Graduate Program bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in der erneuerbaren Energie und Energiespeicherung zu starten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Paris, Frankfurt oder Madrid arbeiten Sie eng mit erfahrenen Fachleuten zusammen und profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich in einer der am schnellsten wachsenden Branchen Europas weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BESS Technical Solutions Graduate Program erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Netzwerke!
Wenn du ein Trainee im Bereich Energietechnik suchst, schau dich an deiner Uni um. Oft haben Fakultäten Kooperationen mit Unternehmen wie LONGi Solar und veranstalten Jobmessen oder Infoveranstaltungen. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Schau, ob es in deiner Umgebung Fachgruppen oder Meetups für Energietechnik gibt. Offline Veranstaltungen können dir helfen, die Leute aus der Branche kennenzulernen und dir einen klaren Vorteil bei deiner Suche nach einem Trainee-Platz geben. Oft sind die, die aktiv dabei sind, die Ersten, die von neuen Möglichkeiten erfahren!
✨Projekte und Praktika sammeln!
Such dir kleine Projekte oder Praktika in deinem Bereich, auch wenn es nicht bei LONGi Solar ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast. Wenn du im Gespräch sagst, dass du an aktuellen Trends und Technologien dranbleibst, beeindruckst du die Personaler gleich doppelt!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei LONGi Solar zu bewerben! Wir suchen immer nach talentierten Trainees wie dir, die frische Ideen und Perspektiven mitbringen. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BESS Technical Solutions Graduate Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussierung auf technische Fähigkeiten:Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten. Wenn du Erfahrung mit Energietechnik hast, nenne spezifische Software, Tools oder Technologien, die du beherrschst. Das hilft uns bei LONGi Solar, deine Eignung für den Trainee-Programm schnell zu erkennen.
Praktische Projekte und Studienleistungen anführen:Mach dein Engagement deutlich, indem du relevante Projekte oder Studienarbeiten in deiner Bewerbung erwähnst. Hast du beispielsweise an Forschungsprojekten, Praktika oder Gruppenarbeiten teilgenommen? Teile uns mit, was du dabei gelernt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für den Trainee-Posten zu erläutern. Erkläre uns, warum du dich für die Energietechnik interessierst und was du dir von der Zeit bei LONGi Solar erhoffst. Wir suchen nach aufgeschlossenen und lernbereiten Talenten.
Visuelle Darstellung deiner Qualifikationen:Falls du über relevante Zertifikate oder zusätzlich erworbene Qualifikationen im Bereich Energietechnik verfügst, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Zeige damit, dass du dich proaktiv weitergebildet hast und bereit bist, dein Wissen bei LONGi Solar einzubringen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LONGi Solar vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Als Trainee in der Energietechnik solltest du dir ein gutes Fundament an technischem Wissen in Bereichen wie erneuerbare Energien oder Energieeffizienz aneignen. Mach dich mit aktuellen Trends vertraut und sei bereit, technische Fragen oder Fallstudien während des Interviews zu beantworten.
✨Praktische Beispiele verwenden
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele von Projekten oder Studien zu diskutieren, die du vielleicht während deines Studiums oder in Praktika gemacht hast. Zeige, wie du theoretisches Wissen in der Praxis angewendet hast – das wird deine Motivation und dein Verständnis für die Branche hervorheben.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, in Interviewfragen zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Probleme zu lösen oder verschiedene Meinungen auszuhandeln.
✨Sei neugierig!
In einem Trainee-Programm ist das Lernen das A und O. Zeige deine Neugier und deinen Antrieb, mehr über die Branche zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen LONGi Solar arbeitet, und welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung es gibt – das hinterlässt einen positiven Eindruck über dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
