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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen für Batteriespeichersysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der technischen Dokumentation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und technisch versierten Technical Solutions Manager, der unser Team spezialisiert auf Batteriespeichersysteme (BESS) verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung und Lieferung maßgeschneiderter technischer Lösungen, die den Kundenanforderungen entsprechen und gleichzeitig die Einhaltung von Branchenstandards gewährleisten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden, internen Teams und Stakeholdern zusammen, um den Projekterfolg von der Anfrage bis zur Umsetzung sicherzustellen.
Aufgaben:
- Analyse von Kundenanfragen und -anforderungen zur Gestaltung technischer Lösungen für Energiespeichersysteme, einschließlich BESS, PCS und EMS-Komponenten.
- Bewertung der technischen Machbarkeit und Optimierung von Lösungen hinsichtlich Effizienz und Kostenwirksamkeit.
- Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen, einschließlich Spezifikationen, Schaltplänen und Konfigurationen.
- Entwicklung und Einreichung umfassender Ausschreibungsunterlagen und Vorschläge, die regulatorische, technische und kundenspezifische Standards erfüllen.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Projektmanagement und F&E, um Lösungen mit den Projektzielen in Einklang zu bringen.
- Technischer Ansprechpartner für Kunden während der Pre-Sales-, Angebots- und Umsetzungsphasen.
- Beitrag zur Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden zur Lösungsoptimierung.
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Energiesystemen oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Ausschreibungsunterlagen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Gutes Verständnis von Batteriespeichersystemen, Leistungskonversionssystemen, Netzwerkintegration und Energiemanagementsystemen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Systemsimulations- und Entwurfswerkzeugen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um effektiv mit internationalen Teams, Kunden und Stakeholdern zu kommunizieren.
Pre-Sales Technical Solutions Manager - BESS C&I Arbeitgeber: LONGi Solar
Kontaktperson:
LONGi Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales Technical Solutions Manager - BESS C&I
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der Batterietechnologie vertraut! Wenn du während des Gesprächs über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, damit sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder verstehen, was du anbietest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Technical Solutions Manager - BESS C&I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Pre-Sales Technical Solutions Managers passt.
Sei präzise und klar: Wenn du technische Dokumentationen oder Vorschläge erstellst, achte darauf, dass sie klar und präzise sind. Verwende einfache Sprache, um komplexe technische Konzepte zu erklären – das hilft uns, deine Ideen besser zu verstehen.
Zeig deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Rolle und die Branche interessierst. Teile deine Begeisterung für Batteriespeichersysteme und wie du zur Lösung von Kundenanfragen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LONGi Solar vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten von Batteriespeichersystemen (BESS) vertraut. Lies über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite technische Dokumentation vor
Übe das Erstellen von technischen Dokumenten, Spezifikationen und Angeboten. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Teams und Kunden effektiv zu interagieren.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Projektmanagement und F&E zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.