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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für Batteriespeichersysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und technisch versierten Technical Solutions Manager, der unser Team spezialisiert auf Batteriespeichersysteme (BESS) verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden, internen Teams und Stakeholdern zusammen, um den Projekterfolg von der Anfrage bis zur Implementierung sicherzustellen.
- Erstellen Sie detaillierte technische Dokumentationen, einschließlich Spezifikationen, Schaltplänen und Konfigurationen.
- Entwickeln und reichen Sie umfassende Ausschreibungsunterlagen und Vorschläge ein, die den regulatorischen, technischen und kundenspezifischen Standards entsprechen.
- Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Projektmanagement und F&E, zusammen, um Lösungen mit den Projektzielen in Einklang zu bringen.
- Fungieren Sie als technischer Ansprechpartner für Kunden während der Pre-Sales-, Angebots- und Implementierungsphasen.
Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Energiesystemen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Kenntnisse der englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind erforderlich, um effektiv mit internationalen Teams, Kunden und Stakeholdern zu kommunizieren.
Sales Technical manager Arbeitgeber: LONGi Solar
Kontaktperson:
LONGi Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Technical manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Wir sollten auch Beispiele aus der Praxis parat haben, um unsere Erfahrungen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Workshops teilzunehmen. Das zeigt, dass wir bereit sind, uns einzubringen und zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Technical manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Sales Technical Managers passt.
Sei präzise und klar: Wenn du technische Dokumentationen oder Vorschläge erstellst, achte darauf, dass sie klar und präzise sind. Verwende einfache Sprache, um komplexe technische Details zu erklären – das macht es für uns und die Kunden einfacher, deinen Ansatz zu verstehen.
Zeig deine Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie gut du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten kannst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Vertrieb oder Projektmanagement zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LONGi Solar vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Batterietechnologie und der Energiespeichersysteme gut verstehst. Lies aktuelle Artikel oder Studien über BESS, um auf dem neuesten Stand zu sein und zeige dein technisches Know-how im Gespräch.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte spezifische technische Fragen zu den Produkten und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit technischen Dokumentationen und Spezifikationen zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Kommunikation mit internationalen Teams wichtig ist, übe deine Englischkenntnisse. Sei bereit, technische Konzepte klar und präzise in Englisch zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.