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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BESS-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Batterietechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und der Möglichkeit, weltweit zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in erneuerbaren Energien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der BESS Fulfilment & Service Manager / Engineer (C&I) ist verantwortlich für die erfolgreiche Lieferung, Inbetriebnahme und Lebenszyklusunterstützung von Projekten im Bereich Commercial & Industrial Battery Energy Storage System (BESS), nachdem das Projekt von den Vertriebs- und Pre-Sales-Teams gesichert wurde. Diese Rolle übernimmt die vollständige Verantwortung für das Projekt vom Vertragsübergang über Installation, Inbetriebnahme bis hin zum After-Sales-Service und stellt sicher, dass die Projekte sicher, pünktlich und gemäß den technischen Spezifikationen geliefert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Projektübergabe & Planung: Übernahme von BESS-Projekten nach Vertragsunterzeichnung. Überprüfung technischer Vorschläge, Systemkonfigurationen und kommerzieller Umfang. Entwicklung von Projektumsetzungsplänen einschließlich Zeitplänen, Ressourcenplanung und Standortkoordination. Bestätigung des Systemdesigns und der Projektanforderungen mit internen Teams und Kunden.
- Projektlieferung & Implementierung: Verwaltung der End-to-End-Lieferung von C&I BESS-Projekten. Koordination mit EPC-Partnern, Installateuren und Subunternehmern für die Systeminstallation. Sicherstellung, dass die Projektmeilensteine gemäß Zeitplan und Budget erreicht werden. Überwachung der Arbeiten vor Ort und Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Verwaltung der Logistik, Lieferung und Installationsaktivitäten von Geräten.
- Inbetriebnahme & Systemintegration: Leitung oder Unterstützung von BESS-Inbetriebnahmeaktivitäten, einschließlich: Systemfunktionstests, EMS / PCS / BMS-Integration, Netzanschluss und -verifizierung. Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Lösung technischer Probleme während der Inbetriebnahme. Sicherstellung, dass das System gemäß den Leistungsspezifikationen funktioniert.
- Kundensupport & After-Sales-Service: Bereitstellung von technischem Support und Servicekoordination nach der Projektinbetriebnahme. Verwaltung von Wartungsplänen und Serviceaktivitäten. Fehlersuche bei Betriebsproblemen und Koordination mit OEMs oder Lieferanten, falls erforderlich. Pflege starker Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Dokumentation & Berichterstattung: Vorbereitung von Projektdokumentationen einschließlich: Inbetriebnahmeberichte, As-built-Dokumentation, Betriebs- und Wartungshandbücher. Verfolgung des Projektfortschritts und Bereitstellung regelmäßiger interner Updates.
Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder einem verwandten Bereich.
- 3–7 Jahre Erfahrung in erneuerbaren Energien, BESS, Solar + Speicher oder Energiesystemen.
- Erfahrung in C&I-Energiespeicher- oder dezentralen Energieprojekten bevorzugt.
- Verständnis der BESS-Komponenten einschließlich: Batteriesysteme, PCS / Wechselrichter, EMS / Überwachungssysteme.
- Erfahrung in der Projektlieferung oder im Außendienstengineering.
Fähigkeiten
- Starke Projektkoordination und Kommunikationsfähigkeiten.
- Problemlösungs- und Fehlersuchefähigkeiten.
- Vertrautheit mit erneuerbaren Energiesystemen.
- Fähigkeit, mit Kunden, EPCs und Lieferanten zu arbeiten.
- Bereitschaft, bei Bedarf zu Projektstandorten zu reisen.
Teamleiter Service Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: LONGi Solar
Kontaktperson:
LONGi Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Service Engineering interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien oder BESS-Projekten. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LONGi Solar vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den technischen Aspekten von BESS-Projekten vertraut. Du solltest in der Lage sein, über Batteriesysteme, PCS/Inverter und EMS/Überwachungssysteme zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Projektkoordination und Kundenbeziehungen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, was du noch tun kannst, um dich hervorzuheben.