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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Programmierung von SPS-Systemen für innovative Förderanlagen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d) für Radevormwald zur langfristigen Beschäftigung mit Option zur Übernahme.
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag des IGZ
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
- Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Persönliche Betreuung
- Regionale Stellenangebote
Ihre Aufgaben:
- Planung, Programmierung, Inbetriebnahme und Dokumentation im Rahmen der Entwicklung von Förderanlagen und der Optimierung der Bestandsanlagen
- Selbstständige Planung von Kundenprojekten auf Basis der Produkt- und Prozessanforderungen
- Bedienerfreundliche Visualisierung von Anlagensteuerungen
- Parametrieren von Bauelementen wie Scanner, Frequenzumrichter, Weggeber usw.
- Erstellung von Bedienungsanleitungen und Durchführung von Bedienerschulungen
- Eigenständige Fehlersuche- und behebung
- Programmiertechnische Begleitung von Projekten innerhalb der Projektphase
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik
- Berufserfahrung im Bereich der SPS Programmierung
- Sicherer Umgang mit Siemens TIA-Portal, Step7 und WinCC
- Relevante Erfahrung im Umgang mit Servo-Antriebstechnik und Feldbussystemen
- Erfahrung im Umgang mit E-Plan sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch wäre wünschenswert
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anteil an Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft (ca. 20%)
- Idealerweise Kenntnisse über das ERP-System proAlpha
Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert. Wir melden uns dann bei Ihnen!
Mit persönlichem Engagement und Einsatzbereitschaft sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit unserer Personaldienstleistung zufrieden sind. Unser Ziel ist es, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter langfristig an uns zu binden. Nutzen Sie die Chance, Erfahrungen zu sammeln, ständig dazuzulernen und evtl. auch im Kundenbetrieb übernommen zu werden.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: LonGo Personalkonzept
Kontaktperson:
LonGo Personalkonzept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Wenn du mit Siemens TIA-Portal oder E-Plan gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und wir kümmern uns um den Rest. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LonGo Personalkonzept vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Siemens TIA-Portal, Step7 und WinCC. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, bring sie zur Sprache!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SPS-Programmierungen durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kundenprojekte eigenständig geplant hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine technischen Fähigkeiten klar und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du auch ein paar technische Begriffe auf Englisch parat haben, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die proaktiv sind und bereit, sich in neue Projekte einzuarbeiten. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften bereits unter Beweis gestellt hast!