Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, gewinne neue Kunden und erstelle Angebote.
- Unternehmen: LONGUS GmbH, führender Anbieter von Werkstattausrüstung in Deutschland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Qualität. Sie bieten Qualifikation.
Die LONGUS GmbH ist eines der deutschlandweit führenden Anbieter von professioneller Werkstattausrüstung und Hydrauliklösungen für den Anwenderbereich innerhalb der Paul Lange Group (PLG). Unser Erfolg beruht nicht nur auf der Qualität unserer Produkte, sondern auch auf der Qualifikation und dem Einsatz unserer Mitarbeiter.
Für den Ausbau unseres Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart eine*n Vertriebsmitarbeiter*in im Innen- und Außendienst (m/w/d).
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Qualifizierte Beratung und Betreuung der Bestandskunden im Innen- und Außendienst
- Neukundengewinnung
- Erstellung von Angeboten sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Reklamationen
- Enge Zusammenarbeit und technische Unterstützung des Produktmanagements
- Teilnahme an Messen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit einem ERP-System
- Hohes Maß an Eigeninitiative und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Vertriebserfahrung in der Branche wünschenswert
- Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens und ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Fühlen Sie sich angesprochen? Tun Sie den nächsten Schritt und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E‑Mail an: (Bewerbungen zusammengefasst in einer PDF-Datei, max. 5 MB)
Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Longus
Die LONGUS GmbH bietet Ihnen als Servicetechniker (m/w/d) ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, der Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, und einem hohen Gestaltungsspielraum, während Sie Teil eines engagierten Teams am Standort Herleshausen werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LONGUS GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die LONGUS GmbH interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Vertriebserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Longus vorbereitet
✨Informiere dich über LONGUS GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LONGUS GmbH und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Werkstattausrüstungen und Hydrauliklösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da Vertriebserfahrung in der Branche wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du Neukunden gewonnen hast oder wie du mit Reklamationen umgegangen bist. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter*in ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach der Einarbeitung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
