Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Produkt, das komplexe Compliance-Workflows automatisiert und entdecke, wie KI Software verändert.
- Unternehmen: Spin-off von BLP Digital, dem am schnellsten wachsenden KI-Scale-up in Europa.
- Vorteile: Sei der erste Ingenieur nach den Gründern und erhalte Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Markt mit einem jährlichen Volumen von 3 Milliarden CHF in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktarchitektur und die Ingenieurskultur von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Starke Ingenieurgrundlagen und die Fähigkeit, schnell zu lernen und Probleme zu lösen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sponsern B-Bewilligungen für EU/EFTA-Residenten. Wenn Sie denken, dass KI ein Gimmick ist, ist diese Rolle nicht für Sie. Wenn Sie denken, dass KI großartige Ingenieure ersetzen kann, ist diese Rolle ebenfalls nicht für Sie. Wir bauen Lonio, einen KI-nativen Backoffice-Outsourcing-Service für die Schweizer Finanz- und HR-Branche. Dies ist kein klassisches Start-up; wir sind ein Spin-off von BLP Digital, dem am schnellsten wachsenden KI-Scale-up in Europa.
Aufgaben
- Ein Produkt zu entwickeln, das komplexe Compliance-Workflows automatisiert.
- Herauszufinden, wie KI die Art und Weise verändert, wie Software entwickelt wird.
- Direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, um beide Herausforderungen anzugehen.
- Produktmerkmale zu entwickeln, KI-gestützte Workflows zu verbessern und kontinuierlich die Grenzen dessen zu erweitern, was automatisiert werden kann.
- Mit dem Wachstum des Unternehmens die Produktgestaltung, Architektur und Ingenieurkultur mitzugestalten.
Anforderungen
- Wir sind weniger an Ihren Qualifikationen interessiert als an Ihrem Werdegang.
- Wir haben kein vordefiniertes Modell dafür, wie ein großartiger Ingenieur aussieht.
- Großartige Ingenieure kommen aus unterschiedlichen Hintergründen, denken anders und lösen Probleme unterschiedlich.
- Wichtig ist uns, dass Sie:
- Begeistert von der Idee sind, dass KI die Art und Weise verändert, wie Software entwickelt wird.
- Starke Ingenieurgrundlagen haben.
- Schnell lernen.
- Verantwortung übernehmen.
- Gerne schwierige Probleme lösen.
- Mehr Wert auf Ergebnisse als auf Titel legen.
- Eines der ersten Schweizer KI-nativen Dienstleistungsunternehmen aufbauen möchten, nicht nur ein Produkt.
Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie qualifiziert sind, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Vorteile
- Seien Sie der erste Ingenieur nach den Gründern.
- Gestalten Sie das Produkt, die Architektur und die Ingenieurkultur von Anfang an mit.
- Erhalten Sie Aktienoptionen und nehmen Sie direkt am Wert teil, den Sie helfen, zu schaffen.
- Treten Sie einem Unternehmen mit zahlenden Kunden, einem funktionierenden MVP und starker frühzeitiger Marktvalidierung bei.
- Arbeiten Sie in einem Markt, der allein in der Schweiz jährlich auf 3 Milliarden CHF geschätzt wird.
- Helfen Sie, ein Unternehmen aufzubauen, das von Anfang an als KI-nativer Dienst konzipiert ist.
Wir sind flexibel bei Titeln, Hintergründen und Vergütungsstrukturen. Wenn Sie nach einem Start-up suchen, in dem Ingenieurwesen und Geschäft wirklich Hand in Hand arbeiten, könnten Sie Freude daran haben, mit uns zu arbeiten.
Founding Engineer Arbeitgeber: Lonio
Als Founding Engineer bei Lonio haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an an der Gestaltung eines innovativen, AI-nativen Backoffice-Outsourcing-Services für die Schweizer Finanz- und HR-Branche mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen die Chance bieten, an einem vielversprechenden Produkt zu arbeiten, das bereits zahlende Kunden hat und in einem Markt mit einem jährlichen Volumen von 3 Milliarden CHF operiert. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, Equity-Optionen und der Möglichkeit, die Engineering-Kultur aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founding Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und stelle Fragen zu unserem Produkt und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns sind. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da wir nach großartigen Ingenieuren suchen, solltest du bereit sein, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. Das zeigt uns, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess hervorzustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für AI und Softwareentwicklung sind uns wichtiger als perfekte Lebensläufe. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.
Zeig deine Begeisterung für AI!:Wir suchen nach Leuten, die wirklich an die Möglichkeiten von AI glauben. Teile deine Gedanken darüber, wie AI die Softwareentwicklung verändert und welche Ideen du hast, um diese Veränderungen zu nutzen. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Vision von Lonio und den Herausforderungen, die AI im Softwarebau mit sich bringt, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Probleme, die du gelöst hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten. Sei bereit, über deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu sprechen und wie du AI in deinen bisherigen Arbeiten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Fähigkeit, schnell zu lernen und dich an neue Technologien anzupassen. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu erkunden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Engineering-Kultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung interessiert bist, in der Ingenieure und Geschäftsstrategien Hand in Hand gehen.
