Internship within HR Operations Switzerland Team (m/w/d)

Lonza ist ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften mit mehr als 15.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Lonza Ltd. bietet ein kommerzielles Praktikum im HR Operations Switzerland Team an, um die Abteilung zu unterstützen. Während des Praktikums erhalten Sie Einblicke in das tägliche Geschäft eines international tätigen Unternehmens und die Aktivitäten der Personalabteilung.

Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie die administrativen Aufgaben im Alltag und haben die Möglichkeit, als aktives Teammitglied innerhalb unseres Teams beizutragen. Das Praktikum dauert sechs Monate und findet in Visp statt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Unterstützung der Teammitglieder bei allen administrativen Aktivitäten des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter.
• Verwaltung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich des Austrittsprozesses, um reibungslose Übergänge zu gewährleisten.
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Partnern, einschließlich Recruitern und HR Business Partnern.
• Koordination monatlicher Veranstaltungen für neue Mitarbeiter.
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben, wie z.B. die Verarbeitung von Interviewkosten und das Management spontaner Bewerbungen.

Wesentliche Anforderungen:

• Ein großartiger Teamkollege mit nachgewiesener Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in vielfältigen Teams.
• Echtes Interesse an HR mit dem Antrieb, im Bereich zu lernen und zu wachsen.
• Selbstmotiviert mit hervorragenden Verwaltungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit fließenden Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen.
• Aufmerksame Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, genau zu arbeiten.
• Starke zwischenmenschliche und kundenorientierte Fähigkeiten, die das Gesamterlebnis der Mitarbeiter verbessern.
• Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erwerben und sich neuen Herausforderungen anzupassen.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Software.
• Engagement für einen positiven und integrativen Arbeitsplatz.

Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird.

Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht.