Junior Communications Manager 80-100% (m/f/d)

Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.

Der Junior Communications Manager wird die internen Kommunikationsbemühungen am Standort Visp unterstützen.

• Unterstützung einer professionellen, konsistenten und innovativen internen Kommunikation an unserem Standort Visp.
• Erstellung und Verbreitung informativer Inhalte zur Förderung von Engagement und Motivation sowie Unterstützung der internen Kommunikation.
• Beratung und Unterstützung des Managements und der Projektleiter in Fragen der internen Kommunikation.
• Erstellung von Inhalten für die internen Kommunikationskanäle.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung interner Standortkampagnen.
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen.
• Erstellung gut strukturierter und aufschlussreicher PowerPoint-Präsentationen.
• Präsentation des Standorts Visp gegenüber internen und externen Interessengruppen.
• Unterstützung bei Standortprojekten und anderen allgemeinen administrativen Aufgaben.

• Teamplayer.
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
• Konzeptionelles Denken.
• Kommunikationsaffinität.
• Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil.
• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.

Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die damit verbunden ist, einen bedeutenden Unterschied zu machen.