Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das für den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse verantwortlich ist.
- Arbeitgeber: Lonza ist ein globaler Führer in den Lebenswissenschaften mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Karriere selbst zu gestalten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die das Leben von Millionen verbessern und entwickle kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Logistik oder relevante praktische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Erfahrung mit GMP und ISO-Standards von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf drei Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.
Der Gruppenleiter Logistik verwaltet das Versandbüro sowie die Lagerhäuser. Er/Sie ist verantwortlich für die fehlerfreie Ausführung aller logistikrelevanten Prozesse, vom Empfang, der Buchung und Lagerung eingehender direkter und indirekter Materialien bis zur Lagerung fertiger Waren und dem Versenden von Bestellungen an unsere Kunden durch sorgfältig ausgewählte Spediteure.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Management des Versand-/Lagerteams
- Sicherstellung ordnungsgemäßer und professioneller Empfangs- und Lagerprozesse in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität und F&E
- Bearbeitung von Kundenbestellungen im SAP-System
- Zusammenarbeit mit globalen Kundenserviceteams, um sicherzustellen, dass die Sendungen den Kundenanforderungen entsprechen
- Verwaltung von Import-/Export-, Versand- und anderen zugehörigen Dokumenten
- Verwendung von D2E-basierten KPIs sowie Erstellung und Pflege von Köln-spezifischen logistikbezogenen KPIs zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Lernkultur im Logistikteam
- Übernahme der internen Budgetverantwortung für Logistikkostenstellen
- Verantwortung für die Sicherheit am Arbeitsplatz in der Logistik
- Organisation des Logistikbereichs gemäß 6S-Kriterien
Hauptanforderungen:
- Abschluss in Logistik oder praktische Erfahrung in diesem Bereich
- Umgang mit Import- und Exportvorschriften
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung mit GMP- und ISO-Standards
Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die mit der Schaffung eines bedeutungsvollen Unterschieds einhergeht.
Logistics Team Leader Arbeitgeber: Lonza Biologics Porriño SLU

Kontaktperson:
Lonza Biologics Porriño SLU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Team Leader
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf SAP-Systeme und KPIs, die für die Rolle relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Import- und Exportvorschriften sowie GMP- und ISO-Standards demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir, wie du dein Team motivieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern würdest. Bereite dich darauf vor, diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Team Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Lonza und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf ethisches Handeln und Verantwortung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Logistik, insbesondere im Umgang mit Import- und Exportvorschriften sowie GMP- und ISO-Standards, klar darstellst.
Betone Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele für Situationen, in denen du ein Team geleitet oder verbessert hast, um die Effizienz zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Biologics Porriño SLU vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lonza. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP und KPIs
Da die Position Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-System und KPIs erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.