Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Validierungsstrategien.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in CSV/C&Q in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
- CSV Lead
- CSV (C&Q) Lead
Join our Global Engineering team in Basel on a 12-month contract to define, coordinate, and deliver the integrated commissioning, qualification, and computer systems validation (CSV/C&Q) framework for Lonza's Operations Data Hub (ODH) Phase 1 digital transformation.
This is an office-first role with hybrid working.
Working together in person supports close, real-time collaboration and team alignment, enabling us to deliver our best work.
You will work primarily in the office, with the flexibility to work remotely/other sites
What you will get
- An agile career and dynamic working culture.
- An inclusive and ethical workplace.
What you will do
- Drive the overall digital transformation impact by establishing a reusable validation blueprint and qualification archetypes for global site scale-out.
- Lead cross-functional alignment across Business, Engineering, Automation, IT/OT, Application, and Quality workstreams.
- Define and execute the end-to-end integrated CSV/C&Q strategy across all ISA-95 layers, spanning source OT systems, cloud platforms, and data products.
- Coordinate qualification and validation delivery for the Portsmouth Midscale Lighthouse production deployment.
- Assess and ensure complete requirements traceability, Gx P compliance, ALCOA+ data integrity, and auditability across all connected architectures.
- Establish validation effort, schedule, and cost models to support long-term rollout planning and budget estimation.
- Provide pragmatic, risk-based validation leadership that balances regulatory compliance with operational speed and agility.
What we are looking for
- 10+ years of proven experience leading integrated CSV and C&Q delivery in regulated life sciences or pharmaceutical environments.
- Extensive expertise in risk-based validation (GAMP 5, CSA/CSV) across connected IT/OT infrastructure, automation, MES, and enterprise data platforms.
- Deep understanding of data integrity principles (ALCOA+), computerized systems compliance, and end-to-end requirements traceability.
- Demonstrated experience building reusable qualification archetypes, supplier assurance strategies, and effort models for complex global programs.
- Exceptional cross-functional leadership skills with the ability to bridge technical engineering, IT/OT architecture, and Quality oversight.
- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Automation, Computer Science, Life Sciences, or a related discipline.
- Business fluency in English with strong stakeholder management and negotiation skills.
- About Lonza
At Lonza, their people are their greatest strength.
With 30+ sites across five continents, their globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow.
Their core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who they are and how they work together.
Everyone’s ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that’s the kind of work they want you to be part of.
Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table.
At Lonza, they value diversity and are committed to creating an inclusive environment.
As Lonza’s talent acquisition partner, please note, Randstad is responsible for the engagement and contracting of this contingent role.
Ready to play your part in shaping the future of life sciences?
Apply now.
- Lonza Group AG
Münchensteinerstrasse 38
4052 Basel jid992fb69ws jit1041ws jiy26ws
CSV Lead in Basel Arbeitgeber: Lonza Group AG
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten in einem hochmodernen biopharmazeutischen Umfeld bietet. In Visp, Schweiz, profitieren Mitarbeiter von einer engen Zusammenarbeit vor Ort, die es ermöglicht, qualitativ hochwertige und sichere Medikamente herzustellen. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CSV Lead in Basel erhalten könntest
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Lonza Group AG zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Lonza Group AG wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Lonza Group AG, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSV Lead in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Lonza Group AG als CSV Lead bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Lonza Group AG von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Lonza Group AG passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group AG vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Lonza Group AG zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Lonza Group AG nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
