Leiter - Unterhaltswerkstatt 80-100%

Leiter - Unterhaltswerkstatt 80-100%

Visp Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt und entwickle innovative Lösungen für die Life Sciences.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit integrativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lifestyle-Vorteile und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Führung oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Umzugsunterstützung steht berechtigen Kandidaten und ihren Familien bei Bedarf zur Verfügung. Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob groß oder klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.

Für unseren Standort Visp suchen wir eine engagierte Führungskraft als Gruppenleiter Werkstatt.

Was wir dir bieten:

  • Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
  • Einen integrativen und ethischen Arbeitsplatz
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen
  • Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt IH-Pharma H23 gemäss Unternehmens- und Werkstattstrategie
  • Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung
  • Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden inkl. Lernender und externer Ressourcen sowie Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
  • Budgetverantwortung sowie Steuerung und Überwachung der zugehörigen Kostenstellen
  • Sicherstellung des Betriebs, Unterhalts und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Werkstattinfrastruktur
  • Initiierung und Umsetzung von KVP- und Optimierungsprojekten inkl. Analyse bestehender Prozesse und Einführung neuer Standards, Technologien und Arbeitsmethoden
  • Dokumentation, Auswertung und Präsentation von Projekten sowie aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Entscheidungsprozessen
  • Stellvertretung des Head Workshops & Standards sowie Mitarbeit in strategischen Meetings und in der bereichsübergreifenden Koordination
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Werkstattgruppen sowie mit Schnittstellen wie Engineering, Produktion, EHS und HR
  • Mitwirkung bei Behörden-, Kunden- und Qualitätsaudits sowie Koordination externer Dienstleister und Lieferanten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung in Führung oder Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in Werkstattleitung oder Instandhaltung
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Erfahrung in der Umsetzung von Optimierungsprojekten
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamorientierung
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Lonza’s Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt.

Zu Lonza kommen Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit ihrer Kreativität im Bereich Life Science neue Ideen für komplexe Problemstellungen entwickeln. Zusammen leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern kann. Dies bietet ihnen die Gewissheit und die Zufriedenheit, mit der eigenen Arbeit wirklich einen Unterschied zu machen.

Bereit, die Zukunft der Life Sciences mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Leiter - Unterhaltswerkstatt 80-100% Arbeitgeber: Lonza Group AG

Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur bietet. Am Standort Visp profitieren die Mitarbeitenden von einem integrativen und ethischen Arbeitsplatz sowie von umfangreichen Vergütungsprogrammen, die hohe Leistungen anerkennen. Zudem wird kontinuierliche Weiterbildung gefördert, was den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere selbstständig zu steuern und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens vieler Menschen zu leisten.

L

Kontaktdaten:

Lonza Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter - Unterhaltswerkstatt 80-100% erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter - Unterhaltswerkstatt 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Effiziente Auftragsabwicklung
Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitenden
Budgetverantwortung
Kostenstellenüberwachung
Werkstattinfrastrukturmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Lonza Group AG für die Position als Leiter - Unterhaltswerkstatt 80-100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Lonza Group AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group AG vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Lonza Group AG passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Lonza Group AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.