ppbSofern erforderlich, steht berechtigten Kandidaten und ihren Familien Unterstützung beim Umzug zur Verfügung. /b /p pLonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten. /p pZur Verstärkung des Teams am Standort Visp wird eine erfahrene Persönlichkeit für die fachliche Leitung eines EMR-Subteams gesucht. Im Fokus stehen Projektierung, Instandhaltung, Dokumentation, Know-how-Transfer sowie die Einhaltung von GMP- und Sicherheitsvorschriften. /p pbWas wir dir bieten: /b /p ul liEine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur /li liEinen integrativen und ethischen Arbeitsplatz /li liVergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen /li liNeben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit. Die vollständige Liste unserer globalen Leistungen findest du auch unter: /li /ul pbDeine Aufgaben: /b /p ul liPlanung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten (Anlagenoptimierungen, Erweiterungen, Produkteumstellungen) /li liTechnische Verantwortung über alle Projektphasen – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme /li liMitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie Teilnahme an Risikoanalysen und Betriebsversuchen /li liSicherstellung einer zuverlässigen, wirtschaftlichen Instandhaltung im GMP-regulierten Umfeld /li liKoordination von internen und externen Partnern sowie Überwachung des Instandhaltungsbudgets /li liPflege und laufende Aktualisierung der Anlagendokumentation (SAP, COMOS) /li liVerantwortung für GMP-gerechtes Änderungsmanagement und Systempflege /li liFachliche Betreuung definierter EMR-Bereiche sowie Weitergabe von Know-how an Werkstatt- und Betriebspersonal /li liEinhaltung und Umsetzung geltender GMP-, Sicherheits- und Umweltvorgaben /li /ul pbDein Profil: /b /p ul liAbgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (ETH, FH, HF) in Elektro-, Automations- oder Systemtechnik /li liMehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im Anlagenbau in einem GMP-regulierten Umfeld /li liKenntnisse in SAP, COMOS, DeltaV, MES von Vorteil /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse /li liStrukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung /li liTeamorientiertes Denken, klare Kommunikation und hohe Belastbarkeit /li liOffen für neue Technologien und agile Arbeitsweisen /li /ul pLonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt. /p pMenschen werden Teil der Lonza, um herausfordernde und komplexe Problemstellungen durch kreative und innovative Ansätze im Bereich Life Sciences zu lösen. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die damit einhergeht, einen sinnvollen Unterschied zu machen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Senior Automation Engineer - Biopharma 80-100% in Raron Arbeitgeber: Lonza Group AG
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten in einem hochmodernen biopharmazeutischen Umfeld bietet. In Visp, Schweiz, profitieren Mitarbeiter von einer engen Zusammenarbeit vor Ort, die es ermöglicht, qualitativ hochwertige und sichere Medikamente herzustellen. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen zu haben.
