Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von CQV-Experten und manage alle HR-Aspekte.
- Arbeitgeber: Lonza, ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zahlreiche Lifestyle- und Freizeitvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und verbessere das Leben von Millionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CQV und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitskultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf drei Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß oder klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.
Als Associate Director CQV Integrated Biologics (80-100%) (m/w/d) in Visp, Schweiz, werden Sie die strategische Planung, Führung und Ausführung von CQV-Aktivitäten überwachen, um sicherzustellen, dass biotechnologische Fertigungssysteme den regulatorischen und betrieblichen Standards entsprechen. Diese Rolle erfordert starke Führungsqualitäten und tiefes Fachwissen in GMP-Umgebungen, um funktionsübergreifende Teams bei der Bereitstellung konformer, effizienter Anlagenstarts und laufender Validierungen zu leiten.
Was Sie erwartet:
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen
- Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.
Was Sie tun werden:
- Leitung eines Teams von Senior CQV-Experten, Überwachung aller Aspekte des Personalmanagements, einschließlich Qualifikation, Entwicklung, Mentoring, Einstellung, Vergütungsentscheidungen und Teamfragen, in Übereinstimmung mit dem Leiter der Biologika-Technik.
- Einrichtung und Verwaltung einer lokalen Gruppe von CQV-Experten für Biologika-Anlagen, die zukünftige Betriebsbenutzer während der periodischen Qualifikation unterstützen.
- Zusammenarbeit mit Ihrem Team bei Investitionsprojekten und Verbesserung der Betriebsteams mit Ihrem Expertenwissen im Bereich CQV.
- Engagement in der Planung von CQV-Aktivitäten, um sicherzustellen, dass genaue Operationen und Ressourcen für jeden Projektabschnitt verfügbar sind, und als Vermittler für alle wichtigen Mitwirkenden zu fungieren.
- Sicherung des Betriebsinputs für CQ (Gatekeeper), Definition und Standardisierung des PQ-Ansatzes.
- Aufbau und Verwaltung eines Pools externer Ressourcen und Fähigkeiten zur Unterstützung der CQV-Operationen.
- Förderung der Kultur von Lonza der Offenheit, kooperativen Teamarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, auch über Ihre unmittelbaren Verantwortlichkeiten hinaus.
Was wir suchen:
- Bachelor / Master / Diplom von einer technischen Schule (HF) / Fachhochschule (FH) oder Universität in einem technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Inbetriebnahme, Qualifizierung und Validierung (CQV) in einem biotechnologischen Umfeld.
- Tiefes Verständnis von Bioprozessen, GMP und Biopharma-Produktion.
- Starke Erfahrung im Projektmanagement von CQV.
- Starke Führungsfähigkeiten (starke Teamorientierung) und die Fähigkeit, intern und extern auf höheren Ebenen zu kommunizieren.
- Starkes Geschäftswissen in einer CDMO-Umgebung.
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Über 30 Standorte und fünf Kontinente hinweg arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität prägen, was wir erreichen und wie wir es erreichen. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza bieten wir allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
Associate Director CQV Integrated Biologics 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Kontaktperson:
Lonza Group Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director CQV Integrated Biologics 80-100% (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im CQV-Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Biotech-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director CQV Integrated Biologics 80-100% (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an: Jede Stelle ist einzigartig, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate Director CQV Integrated Biologics vertraut. Informiere dich über Lonza, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in CQV unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Lonza. Frage nach, wie das Unternehmen Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Sprich über deine Vision für die Rolle
Überlege dir, wie du die CQV-Aktivitäten bei Lonza strategisch leiten würdest. Teile deine Ideen darüber, wie du die Effizienz steigern und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.