Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Lonza Capability Centers und definiere innovative Betriebsmodelle.
- Unternehmen: Lonza Group Ltd., ein führendes Unternehmen in der Biowissenschaftsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe transformative Projekte auf globaler Ebene durch.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Lonza Group Ltd. in Basel lädt einen Senior Director ein, um das Design und die technologische Transformation der Lonza Capability Centers (LCC) zu gestalten, das Betriebsmodell, die Strategie und den Fahrplan für ein globales, skalierbares Servicebereitstellungsnetz zu definieren. Sie werden die standortübergreifende Transformation, Governance und das CoE-Framework leiten, während Sie SAP S/4HANA, Unternehmensarchitektur und Workflow-Plattformen ausrichten, um Automatisierung, KI und kontinuierliche Verbesserung im gesamten Netzwerk zu ermöglichen.
Global Capability Center Transformation Lead Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Die Lonza Group Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Oberwallis nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig großen Wert auf Sicherheit und Teamarbeit legen. Als Werkstattleiter haben Sie die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Ihr Team aktiv zu führen, was Ihnen eine bedeutende Rolle in unserem Unternehmen verleiht.
