Head IT Architecture, Infrastructure and Operations

Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß oder klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.

Wir suchen einen Head IT Architecture, Infrastructure and Operations, um die globale Technologieagenda in der Entwicklung und den Betriebsabläufen innerhalb einer stark regulierten Lebenswissenschafts-/CDMO-Umgebung zu leiten. Der Head IT Architecture, Infrastructure and Operations ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Unternehmens-Technologiestrategie und -architektur, die digitales Manufacturing, Daten & KI, Qualität und Compliance-Exzellenz, Cybersicherheit und skalierbares Wachstum ermöglicht. In enger Partnerschaft mit dem CIO und den leitenden Geschäftsführern stellt diese Rolle sicher, dass die Technologieplattformen Auswirkungen auf Ertrag, Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit, Compliance und Lieferresilienz über einen Multi-Site-Fußabdruck liefern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unternehmens-Technologiestrategie & Architektur: Definieren und Umsetzen einer mehrjährigen Unternehmens-Technologiestrategie und Roadmap, die Cloud, Daten, KI/ML, OT/Edge und Cybersicherheit abdeckt, ausgerichtet an den Unternehmenszielen und den Standards des CIO.
• Digitales Manufacturing & OT/IT-Konvergenz: Leiten von Industrie 4.0-Initiativen an globalen Standorten, einschließlich fortschrittlicher Automatisierung, Echtzeitfreigabe, prädiktiver Wartung, Robotik und sicherer OT/IT-Integration.
• Daten, Analytik & KI-Befähigung: Aufbau und Betrieb einer Unternehmensdatenplattform mit starken Grundlagen für Metadaten, Herkunft und Stammdatenmanagement.
• Cybersicherheit & Risiko in regulierten Umgebungen: Vorantreiben von Sicherheit durch Design in der Fertigung, im Labor, bei Produkten und in Cloud-Plattformen.
• GxP-Compliance, Validierung & Inspektionsbereitschaft: Institutionalisierung von CSV/CSA-Ansätzen für GxP-computerisierte Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Innovationsportfolio & externe Partnerschaften: Identifizieren, Bewerten und Inkubieren neuer Technologien wie generative KI, digitale Zwillinge, fortschrittliche Sensoren und kontinuierliches Manufacturing.
• Talent, Betriebsmodell & Anbieter-Ökosystem: Aufbau und Leitung leistungsstarker globaler Ingenieur-, Daten- und Produktorganisationen.
• Budgetierung & Investitionsgovernance: Mitverantwortung für die Planung von Technologieinvestitionen (CapEx/OpEx), Lebenszyklusmanagement und Wertrealisierung.

Qualifikationen

• Über 15 Jahre Erfahrung in der globalen Technologieleitung, einschließlich Verantwortung für großangelegte Plattformen, Engineering und Unternehmensumwandlungen an mehreren Standorten.
• Nachweisbare Lieferung von digitalem Manufacturing in GxP-regulierten Umgebungen mit FDA/EMA-Exposition.
• Starke Erfahrung mit OT/IT-Konvergenz und Cybersicherheit in regulierten Fertigungsumgebungen.
• Erfahrung innerhalb oder mit CDMOs, Biopharma-Herstellern oder ähnlich regulierten Lebenswissenschaftsorganisationen.
• Erfolgsbilanz in der Führung von Innovationsportfolios mit messbarem Geschäftswert.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.

Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Basel, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.

Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht – die Zufriedenheit, die mit der Schaffung eines bedeutenden Unterschieds verbunden ist.

Lonza ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.