Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und forme die Markenpositionierung von Lonza.
- Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Life-Sciences-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einer innovativen Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Marketingteams und strategischen Initiativen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Global Marketing, der die globale Marketingstrategie des Unternehmens über alle Geschäftsplattformen hinweg leitet und transformiert. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung der globalen Markenpositionierung von Lonza, die Stärkung des kommerziellen Storytellings und die Durchführung integrierter, datengestützter Marketingprogramme, die Wachstum, Kundenengagement und Marktführerschaft in der CDMO-Branche unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung der globalen Marketingstrategie von Lonza über alle Geschäftsplattformen hinweg, um die Ausrichtung an den kommerziellen Prioritäten und Wachstumszielen sicherzustellen.
- Leitung der Segmentierung, Entwicklung von Wertversprechen, Messaging-Architektur und kundenorientierten Marketingstrategien im CDMO-Portfolio.
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsplattformen, um Marketingaktivitäten mit Portfolio-Prioritäten, Produktlebenszyklen und Kundenbedürfnissen abzustimmen.
- Übersetzung von Marktforschung und Kundeninsights in differenzierte kommerzielle Narrative und Markteinführungsstrategien.
- Mitverantwortung und Pflege der globalen Marke Lonza, um eine konsistente Positionierung, Governance und Anwendung über alle Kanäle und Regionen hinweg sicherzustellen.
- Stärkung des Rufs und der Sichtbarkeit von Lonza durch überzeugendes Storytelling, Kommunikationsmaßnahmen auf Führungsebene und kundenorientierte Inhalte.
- Leitung der globalen Marketingoperations-Funktion, einschließlich Kampagnen-Governance, Budgetierung, KPI-Management, Reporting und operativer Standardisierung.
- Vorantreiben der digitalen Marketingstrategie in den Bereichen Nachfragegenerierung, SEO/SEM, bezahlte Medien, soziale Medien, kontobasierte Marketing- und digitale Kundenbindungsinitiativen.
- Zusammenarbeit mit IT und funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Verbesserung der Marketingsysteme, MarTech-Fähigkeiten, Analytik und digitalen Reife innerhalb der Organisation.
- Leitung von Initiativen zur kommerziellen Befähigung durch die Entwicklung von kundenorientierten Materialien, Vertriebswerkzeugen und datengestützten Storytelling-Rahmenwerken.
- Einrichtung robuster Analysen, Dashboards und KPI-Rahmenwerke zur Messung der Marketingeffektivität, des ROI, des Pipeline-Beitrags und der operativen Leistung.
- Entwicklung und Leitung einer leistungsstarken globalen Marketingorganisation, die Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und kontinuierliche Verbesserung innerhalb der Teams fördert.
Erforderliche Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in der senioren Marketingführung innerhalb der Lebenswissenschaften, Pharma, Biotech, CDMO oder anderen komplexen B2B-Branchen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung globaler Marketingorganisationen, strategischer Transformationen und integrierter Marketinginitiativen in großem Maßstab.
- Starke Expertise in mehreren Marketingdisziplinen, einschließlich strategischem Marketing, Branding, digitalem Marketing, Marketingoperationen und kommerzieller Exzellenz.
- Starkes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, Kunden- und Marktinsights in wirkungsvolle Wachstumsstrategien zu übersetzen.
- Tiefes Verständnis für Markenpflege, Entwicklung von Wertversprechen und kundenorientierte Marketingansätze.
- Starke Expertise im digitalen Marketing mit Erfahrung in MarTech-Ökosystemen, Marketingautomatisierung, Analytik und Strategien zur digitalen Kundenbindung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, in komplexen, matrixartigen Organisationen Einfluss zu nehmen.
- Nachweisliche Fähigkeit, leistungsstarke globale Teams aufzubauen, zu coachen und zu entwickeln.
- Starke operative Disziplin mit Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen, Governance-Modellen und skalierbaren Arbeitsweisen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss (MBA, MSc, Lebenswissenschaften oder verwandtes Feld) ist bevorzugt.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Lonza ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Head of Global Marketing Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Head of Global Marketing haben Sie die Möglichkeit, die globale Marketingstrategie eines führenden Unternehmens in der Life-Sciences-Branche zu gestalten und dabei auf umfangreiche Ressourcen und Unterstützung zurückzugreifen. Zudem bietet Lonza vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen und die Branche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten unsere Geschichten so erzählen, dass sie die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich in Projekten einzubringen oder Ideen zu teilen. Lass uns zeigen, dass wir bereit sind, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur offene Stellen, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Menschen, mit denen wir arbeiten wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die globale Marketingstrategie von Lonza. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Wachstum oder zur Markenstärkung beigetragen haben. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Expertise
Da digitale Marketingstrategien eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in Bereichen wie SEO, SEM und Marketing-Automatisierung hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Tools genutzt hast, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Lonza zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung eines leistungsstarken Teams am Herzen liegt.
