Auf einen Blick
- AufgabenLeitung der technischen Verwaltung und Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller Geschäftsfälle.
- UnternehmenLonza, ein innovatives Unternehmen mit global vernetzten Teams.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge in einem integrativen Umfeld.
- QualifikationenErfahrung in der beruflichen Vorsorge und gute Kenntnisse im BVG-Umfeld.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Der Arbeitsort dieser Stelle befindet sich in Basel, Schweiz. Anspruchsberechtigten Bewerbern und ihren Familien steht bei Bedarf Unterstützung beim Umzug zur Verfügung. Sie beinhaltet die Gesamtverantwortung für den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der internen technischen Verwaltung der Pensionskasse sowie die Sicherstellung einer stabilen, revisionssicheren und gesetzeskonformen Abwicklung sämtlicher Vorsorgeprozesse. Diese Position ist hauptsächlich als Bürotätigkeit ausgelegt. Die Zusammenarbeit vor Ort ermöglicht eine enge, zeitnahe Kollaboration und Abstimmung im Team, sodass wir optimale Ergebnisse erzielen können. Sie arbeiten primär im Büro, haben aber die Möglichkeit, bis zu 20 % Ihrer Arbeitszeit (einen Tag pro Woche) im Homeoffice zu arbeiten.
Was auf Sie wartet
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
- Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen.
- Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Funktion und Standort.
Ihre Aufgaben
- Führung der technischen Verwaltung (fachlich und personell).
- Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller Geschäftsfälle: Verantwortung für die korrekte Berechnung und Ausrichtung von Leistungen, Steuerung komplexer Leistungsfälle (insb. IV und Todesfälle).
- Koordination mit externen Partnern (z. B. Aktuariat, Rückversicherung).
- Enge Zusammenarbeit mit: Versichertenbetreuung, Finanzbuchhaltung / Abschluss, externem Aktuar / Experten.
- Sicherstellung konsistenter Daten für: Jahresrechnung, Technische Bilanz, Reporting.
- Fachverantwortung für das PK-Verwaltungssystem, Sicherstellung von Releases, Tests und Weiterentwicklungen.
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BVG, BVV2, Weisungen der Aufsicht).
Was wir suchen
- Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Vorsorge (insb. technische Verwaltung).
- Ausbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse im BVG-Umfeld und Leistungsrecht.
- Erfahrung mit Verwaltungssystemen (vorzugsweise Xplan).
- Fremdsprachen Englisch (Pflicht), Französisch, Italienisch (von Vorteil).
- Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
Über Lonza
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen. Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen.
Details zum Job
Das bietet dir Lonza Group Ltd.
Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Vergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Lonza Group Ltd. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse
Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills
In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Lonza Group Ltd.?
Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Lonza Group Ltd. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Lonza Group Ltd. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge
In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Lonza Group Ltd. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Lonza Group Ltd., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Lonza Group Ltd. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Lonza Group Ltd. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
Über den Arbeitgeber
Die Lonza Group Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Oberwallis nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig großen Wert auf Sicherheit und Teamarbeit legen. Als Werkstattleiter haben Sie die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Ihr Team aktiv zu führen, was Ihnen eine bedeutende Rolle in unserem Unternehmen verleiht.
Standorte
- Basel
