Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Materialdaten und unterstütze das Team bei der Optimierung der Lieferkette.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SCM und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
The actual location of this job is in Visp, Switzerland. Relocation assistance is available for eligible candidates and their families, if needed.
The Material Management Analyst is responsible to perform all duties to ensure the performance of the team is on track and tasks are completed. responsible to liaise with all key functions to ensure timely updates and analysis to materials. responsible of execution of key tasks to support Lonza’s inventory and optimization initiatives.
Ensure effective management of the material portfolio and its lifecycle control.
What you will get
An agile career and a dynamic work culture.
An inclusive and ethical workplace.
Compensation programs that recognize high performance.
In addition to a competitive salary, you can expect numerous lifestyle, family, and leisure benefits.
Our full list of tailored local benefits can be found below.
Benefits in Visp
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What you will do
- Support the Material Management Head in coordinating the MRP team, ensuring alignment on key priorities and processes.
- Generate and oversee material-related KPIs, implementing corrective actions and improvements to enhance material availability visibility.
- Manage the raw material portfolio of the supply chain in planning systems, including lifecycle control, and execution of large-scale master data updates and monitoring of the created Planning Orders, Purchase Requisitions and Purchase Orders.
- Reporting of Purchase Order related activities to external Audit Companies.
- Provide expertise in the management of specialized material categories.
- Participates in supply chain development initiatives brining material management expertise.
- Executes material related projects.
- SAP & AFI Key User – primary reference for system expertise and user support.
- Material coverage analysis for Visp site – defines next steps and future strategy (projects supported by Lonza EC Board Level).
- Core Team Member, key role with analyzing current processes and making a significant contribution to the restructuring the Supply Chain Organization in Visp (MRP & MPL).
- Responsible for (SMOG) Scrapping Approval Workflows.
Initiating, track and trace – ensuring accurate inventory level and timeliness for financial improvements for all 3 business platforms.
- Preparing the reports for the MRP to check SMOG items for monthly accurate SMOG submission.
- Preparing and submitting the monthly file for departments to check SMOG Liability to customer.
- Core Team Member - Value Stream Mapping Material Management, supporting process optimization and improvement.
- Maintaining and analyzing safety stock levels for the Visp site to ensure optimal inventory availability/ Replenishment Policy.
- Supporting the Head of Supply Chain by preparing and analyzing multiple reports for decision-making.
- Providing cross-departmental support (QC, Plant Logistics, SC) with ad-hoc reports and analysis.
- Training and onboarding new employees on SAP usage, ensuring knowledge transfer and faster integration.
What we are looking for
- Degree or equivalent experience in SCM, Procurement or any relevant field
- CPIM, APICS Certification would be desired
- Min. of 5 years’ experience as a Material Requirement Planner or Analyst
- Experience in SCM, Materials Planning/Scheduling and/or Purchasing
- Good knowledge of SAP, especially MM and MS Office (Excel, Powerpoint), Power BI
- Especially Presentation and Data Analytical skills are required.
- Good communication and presentation skills
- Fluency in English is required.
- German desired
- Strong Teammate and able to work across cross-functional teams
- About Lonza
At Lonza, our people are our greatest strength.
With 30+ sites across five continents, our globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow.
Our core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who we are and how we work together.
Everyone’s ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that’s the kind of work we want you to be part of.
Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table.
If you’re ready to help turn our customers’ breakthrough ideas into viable therapies, we look forward to welcoming you on board.
We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Ready to shape the future of life sciences?
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Material Management Analyst - 80-100% Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Die Lonza Group Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Oberwallis nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig großen Wert auf Sicherheit und Teamarbeit legen. Als Werkstattleiter haben Sie die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Ihr Team aktiv zu führen, was Ihnen eine bedeutende Rolle in unserem Unternehmen verleiht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Lonza Group Ltd.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Lonza Group Ltd. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Lonza Group Ltd. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Lonza Group Ltd. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Lonza Group Ltd.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Lonza Group Ltd. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Lonza Group Ltd. beitragen kannst.
