Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DSP-Produktion und koordiniere die täglichen Abläufe für reibungslose Operationen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Biotechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitskultur und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie oder verwandten Bereichen, 8+ Jahre Erfahrung.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Die Vorteile umfassen eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur, einen integrativen und ethischen Arbeitsplatz, Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile. Eine vollständige Liste der maßgeschneiderten lokalen Vorteile finden Sie unten:
Verantwortlichkeiten
- Koordinieren und Unterstützen der DSP-Produktionsaktivitäten in den Bereichen Chromatographie, Virusinaktivierung/Filtration, UFDF, Formulierung und Endabfüllung, um eine fristgerechte und konforme Ausführung sicherzustellen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Unterstützungsfunktionen und operativen Stakeholdern fungieren, um einen reibungslosen Tagesbetrieb zu ermöglichen.
- Führen der Personalplanung für die DSP-Produktionsunterstützung, einschließlich Schichtabdeckung, Überstundenmanagement und kurzfristigen oder langfristigen Personalumschichtungen.
- Optimierung der Personalstärke durch Ausbalancierung von Betriebseffizienz, GMP-Konformität und Mitarbeiterwohlbefinden.
- Verantwortung für die Bedarfsanalyse in der Ausbildung und Sicherstellung der Umsetzung von Qualifikations- und Ausbildungsplänen, die mit GMP-, Sicherheits- und Betriebsanforderungen übereinstimmen.
- Leiten des Leistungsmanagements, der Mitarbeiterentwicklung und der Nachfolgeplanung, während eine kollaborative und verantwortungsbewusste Teamkultur gefördert wird.
- Verwalten der Rekrutierung und Einarbeitung von DSP-Produktionspersonal in Zusammenarbeit mit HR, um eine nachhaltige Teamfähigkeit und -bindung sicherzustellen.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung in der großtechnischen DSP-Produktion (über 8 Jahre).
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in großtechnischen biotechnologischen Fertigungsumgebungen.
- Starke Erfahrung in GMP-regulierten Fertigungsumgebungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) für operative Führung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit; Deutsch ist von Vorteil.
- Solides Verständnis von Geschäftsprozessen und produktionsbezogenen Betriebsabläufen.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit mit starken Fähigkeiten im Personalmanagement, Kommunikation und teamorientierten Fähigkeiten.
- Strukturierte, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit mehr als 30 Standorten auf fünf Kontinenten stellen unsere global vernetzten Teams die Medikamente von morgen her. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Shift Teamlead Downstream Production Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Entwicklung, einem inklusiven und ethischen Arbeitsumfeld sowie wettbewerbsfähigen Gehältern fördert das Unternehmen eine hohe Leistungsbereitschaft und Mitarbeiterzufriedenheit. Die Möglichkeit zur Relocation und die Unterstützung bei der Einarbeitung machen Lonza zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die in der biotechnologischen Produktion einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Teamlead Downstream Production erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich DSP-Produktion parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Biotechnologie und wie du dazu beitragen kannst, die Produktionsabläufe zu optimieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Teamlead Downstream Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Shift Teamlead Downstream Production vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der biotechnologischen Fertigung und im GMP-regulierten Umfeld zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch auszudrücken. Wenn du auch Deutsch sprichst, kann das ein zusätzlicher Vorteil sein, also zögere nicht, dies in deinem Gespräch zu erwähnen.
