Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das Ersatzteilmanagement auf und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: Umzugsunterstützung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und verbessere die Betriebssicherheit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Ersatzteilmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Umzugsunterstützung: Verfügbar für berechtigte Kandidatinnen und Kandidaten sowie deren Familien.
Du baust das Spare Parts Management am Standort Stein auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und bist zentrale Ansprechperson für alle Ersatzteilthemen in Produktion und Projekten. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik und stellst effiziente, abgestimmte Prozesse im Ersatzteilmanagement sicher. Du übernimmst die Verantwortung für die Qualität, Pflege und Weiterentwicklung der Stammdaten im Bereich Ersatzteile und sorgst für eine hohe Datenintegrität. Gemeinsam mit Anlageningenieuren führst du Ersatzteilanalysen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und verbesserst nachhaltig Lagerbestände sowie Wiederbeschaffungszeiten. Du bist Key User für SAP MM und stellst die Verfügbarkeit sowie kontinuierliche Verbesserung der systemseitigen Stammdaten und Prozesse sicher. Du entwickelst und implementierst langfristige Strategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (Reliability) und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Betriebssicherheit. Du erstellst und implementierst SOPs im Instandhaltungsumfeld, stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher und treibst Initiativen im Bereich Maintenance Excellence aktiv voran – inklusive Schulung relevanter Stakeholder.
Qualifications:
- Technisches Studium (HF, FH, BSc, MSc, Dipl. Ing.) oder vergleichbare Ausbildung mit starkem technischen Verständnis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie im Ersatzteilmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM sowie Erfahrung im Umgang mit Materialstammdaten.
- Analytische Stärke und Erfahrung im Definieren sowie Auswerten von KPIs.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits in Stein: https://bit.ly/42DlBDk
Spare Parts Manager DPS Growth Project 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Als Arbeitgeber in Stein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie Umzugsunterstützung für berechtigte Kandidaten und deren Familien anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Spare Parts Management weiterzuentwickeln und aktiv zur Betriebssicherheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Lonza Group Ltd.!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Lonza Group Ltd. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Lonza Group Ltd. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Lonza Group Ltd. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Lonza Group Ltd.
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Lonza Group Ltd. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Lonza Group Ltd. beitragen kannst.
