Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DSP-Produktion und koordiniere die Aktivitäten für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Globale Biotechnologiefirma mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitskultur und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie oder verwandten Bereichen, 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Zu den Vorteilen gehören eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur, ein integrativer und ethischer Arbeitsplatz, Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile. Eine vollständige Liste der maßgeschneiderten lokalen Vorteile finden Sie unten:
- Verantwortlichkeiten:
- Koordinieren und Unterstützen der DSP-Produktionsaktivitäten in den Bereichen Chromatographie, virale Inaktivierung/Filtration, UFDF, Formulierung und Endabfüllung, um eine rechtzeitige und konforme Ausführung sicherzustellen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Unterstützungsfunktionen und operativen Stakeholdern fungieren, um einen reibungslosen Tagesbetrieb zu ermöglichen.
- Leiten der Personalplanung für die DSP-Produktionsunterstützung, einschließlich Schichtabdeckung, Überstundenmanagement und kurzfristigen oder langfristigen Personalumschichtungen.
- Optimierung der Personalstärke durch Ausbalancieren von Betriebseffizienz, GMP-Compliance und Mitarbeiterwohlbefinden.
- Verantwortung für die Bedarfsanalyse von Schulungen und Sicherstellung der Umsetzung von Qualifikations- und Schulungsplänen, die mit GMP-, Sicherheits- und Betriebsanforderungen übereinstimmen.
- Fördern des Leistungsmanagements, der Mitarbeiterentwicklung und der Nachfolgeplanung, während eine kollaborative und verantwortungsbewusste Teamkultur gefördert wird.
- Verwalten der Rekrutierung und Einarbeitung von DSP-Produktionspersonal in Zusammenarbeit mit HR, um die nachhaltige Teamfähigkeit und -bindung sicherzustellen.
- Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung in der großtechnischen DSP-Produktion (8+ Jahre).
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in großtechnischen biotechnologischen Fertigungsumgebungen.
- Starke Erfahrung in GMP-regulierten Fertigungsumgebungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) für operative Führung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit; Deutsch ist von Vorteil.
- Solides Verständnis von Geschäftsprozessen und produktionsbezogenen Betriebsabläufen.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit mit starken Fähigkeiten im Personalmanagement, Kommunikation und teamorientierten Fähigkeiten.
- Strukturierte, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit mehr als 30 Standorten auf fünf Kontinenten stellen unsere global vernetzten Teams die Medikamente von morgen her. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Teamlead Downstream Production Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Umgebung, in der hohe Leistungen anerkannt werden. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei der Umsiedlung machen Lonza zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Downstream Production erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma und ihre Werte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Produktion und die Herausforderungen im Bereich DSP zeigst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Downstream Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der biotechnologischen Produktion hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
GMP ist wichtig!:Da wir in einem GMP-regulierten Umfeld arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Zeig uns, dass du die Bedeutung von Qualität und Compliance verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Downstream Production vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der DSP-Produktion und im GMP-regulierten Umfeld zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Optimierung von Produktionsabläufen zeigen. Zeige, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten klar und präzise auf Englisch zu formulieren. Wenn du auch Deutsch sprichst, kann das ein zusätzlicher Vorteil sein, also zögere nicht, dies im Gespräch zu erwähnen.
