pbSofern erforderlich, steht berechtigten Kandidaten und ihren Familien Unterstützung beim Umzug zur Verfügung. /b /ph3Werde Teil unseres Energiemanagement-Teams in Visp! /h3pDu möchtest Energie nicht nur verwalten, sondern aktiv dazu beitragen, ihre Nutzung effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher zu gestalten? In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Energiemanagement unseres Werkes und gestaltest die gesamte Energiewertschöpfungskette mit – von der Beschaffung und Erzeugung bis hin zur effizienten Nutzung und Rückgewinnung. Dabei verbindest du technisches Know-how mit Datenanalyse, Projektarbeit und innovativen Lösungen und leistest einen konkreten Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Reduktion von CO₂-Emissionen. /ph3Das bieten wir dir: /h3ulliEine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur /liliEin integrativer und ethischer Arbeitsplatz /liliVergütungsprogramme, die Leistung anerkennen /liliNeben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich zahlreiche Benefits für Lifestyle, Familie und Freizeit. Alle globalen Leistungen findest du hier: Benefits - Visp /li /ulh3Deine Aufgaben: /h3ulliKoordination und Optimierung der Energiewertschöpfungskette (Beschaffung, Erzeugung, Verteilung, Umwandlung, Anwendung, Rückgewinnung) mit dem Ziel einer langfristig gesicherten, ausreichenden, preisgünstigen und zuverlässigen Energieversorgung sowie Betreuung der Projekte im Energiemanagement /liliAnalyse und Monitoring der verschiedenen Energien und Emissionen im Werk /liliMitarbeit und Koordination in interdisziplinären Teams /liliNutzung von Förderprogrammen zur Erschliessung von Einsparpotenzialen /liliErarbeitung von Energieeffizienzmassnahmen (Einsparpotenziale, Abwärmenutzung, CO₂-Reduktionen) /liliProzessoptimierungen hinsichtlich des Energiedatenmanagements /liliMitarbeit in der Energiebeschaffung sowie deren Bewirtschaftung des Werkes /liliKoordination und Überprüfung von Energiebedarfsmeldungen sowie Fragestellungen rund um das Fernwärmenetz /li /ulh3Dein Profil: /h3ulliBachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrens-/Chemietechnik oder Elektrotechnik (Schwerpunkt elektrische Energie) oder eine gleichwertige Ausbildung /liliFundierte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse /liliIdealerweise praktische Erfahrung in der Industrie oder in einem Ingenieurbüro im Energie-, Chemie- oder Verfahrenstechnikbereich /liliSelbstständige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit /liliProaktiver Teamplayer mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit /liliProjekt- bzw. Praxiserfahrung im Energiesektor /liliErfahrung mit IT-Tools wie MS-Office, SAP, Pipenet /liliInteresse an Datenverarbeitung und an KI-Anwendung im Energiesektor /li /ulpBei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere grösste Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob gross oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen. /ppInnovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüssen zu dürfen. /ph3Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten? /h3 #J-18808-Ljbffr
Energiemanager 80-100% (m/w/d) in Raron Arbeitgeber: Lonza Group
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Karrieren selbst in die Hand zu nehmen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Millionen Menschen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung in einem dynamischen Umfeld in Visp, Schweiz, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen, einer positiven Arbeitskultur und der Unterstützung bei Umzügen, um sich in dieser innovativen Branche weiterzuentwickeln.
