Associate Director, Asset Design and Innovation 80-100% (m/f/d)

Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Diese Rolle operiert an der Schnittstelle von Operations, Engineering und strategischen Wachstumsprojekten innerhalb des Advanced Synthesis Netzwerks. In enger Zusammenarbeit mit Global Engineering, MSAT, Qualität und Strategie-Teams leitet der Associate Director, Asset Design and Innovation die Entwicklung, Bewertung und Implementierung von modernen und zukunftsorientierten Anlagen- und Technologielösungen mit Fokus auf Wachstumsprojekte.

Diese Rolle ist ideal für eine selbstmotivierte Person, die proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung des Anlagendesigns, der Fertigungsleistung und der Technologieeinführung identifiziert. Die Position hat einen starken Fokus auf die Ermöglichung einer kosteneffizienten, konformen und zuverlässigen Fertigung durch Design, mit besonderem Augenmerk auf optimierte Lebenszyklus- und OpEx-Leistungen. Über individuelle Projekte hinaus gestaltet die Rolle aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, des Wissensaustauschs und der Innovation im globalen Netzwerk und kann Schlüsselverantwortlichkeiten in ausgewählten globalen strategischen Wachstumsinitiativen übernehmen.

Was Sie erhalten: Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur. Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz. Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten. Unsere vollständige Liste maßgeschneiderter lokaler Vorteile finden Sie unten.

Verantwortlichkeiten:

• Proaktive Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Anlagendesigns und der Fertigungstechnologien, um messbare Gewinne in Kosten, Zuverlässigkeit und Leistung zu erzielen.
• Vollständige Verantwortung für Innovationsinitiativen in Wachstumsprojekten – von der Ideenfindung und Machbarkeitsbewertung über die Entwicklung von Geschäftsfällen bis hin zur Implementierungsüberwachung und Nutzenrealisierung.
• Unabhängige Bewertung, Vorschlag und Begründung von Lösungen, die die Betriebskosten (OpEx) und die Lebenszykluskosten der Anlagen durch Design optimieren.
• Aktive Integration zukunftsorientierter, passgenauer Lösungen in strategische Wachstumsprojekte unter Gewährleistung der vollständigen cGMP-Konformität und Einhaltung der Sicherheitsstandards.
• Kontinuierliche Herausforderung des Status quo, Teilen von Best Practices und aktive Mitwirkung am Aufbau einer nachhaltigen Plattform für Fertigungsinnovationen im gesamten Advanced Synthesis Netzwerk.
• Unterstützung und konstruktive Herausforderung durch proaktive Beitragsleistung von Ideen, Erkenntnissen und Umsetzungskraft zu strategischen Transformationsinitiativen.

Was wir suchen:

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Chemie, Biologika oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich.
• Erfahrene, selbstmotivierte Führungskraft mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Identifizierung von Chancen und deren Umwandlung in nachhaltige betriebliche und geschäftliche Auswirkungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig Richtung zu setzen, volle Verantwortung zu übernehmen und komplexe, funktionsübergreifende Initiativen erfolgreich in einer globalen Matrixumgebung voranzutreiben.
• Tiefe Fertigungs-, Ingenieur- und Technologieexpertise, kombiniert mit dem Selbstbewusstsein, den Status quo herauszufordern und senior Stakeholder zu beeinflussen.
• Starkes Geschäfts- und Finanzverständnis, einschließlich der Fähigkeit, robuste Geschäftsfälle zu erstellen, zu verteidigen und umzusetzen, während anspruchsvolle Leistungsziele erreicht werden.
• Agiert als Vorbild für Verantwortlichkeit, Exzellenz in der Ausführung und kontinuierliche Verbesserung, indem er durch Handlungen und nicht durch formale Autorität führt.
• Innovative Denkweise mit der Fähigkeit, über traditionelle Grenzen hinaus zu denken; Erfahrung mit Lonza-Systemen und -Prozessen ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, die eine Ausrichtung und Dynamik über Funktionen und Führungsebenen hinweg ermöglichen.
• Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, das Leben von Millionen zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzuwandeln, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten?