Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Geschäftsmöglichkeiten im EMEA-Raum und baue strategische Beziehungen auf.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und ethischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biologika und mache einen echten Unterschied in der Pharmaindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im CDMO-Bereich und nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von aseptischen Füll- und Fertigstellungsdiensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Frankreich, Belgien, Niederlande, Deutschland oder Italien werden berücksichtigt
Reise: 30 bis 50%
Arbeitsmuster: Remote/Vor Ort
Die Rolle: Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Fachmann im Vertrieb, der dem Drug Product Services (DPS) Geschäftsbereich von Lonza als EMEA Sales Associate Director beitreten möchte. Die Rolle konzentriert sich auf die Akquisition neuer Geschäfte und die Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen in der EMEA-Region. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Geschäftsentwicklung, globalen Vertrieb, Account Management und Marketing werden Sie die Entwicklungs- und Fertigungskapazitäten von Lonza für Arzneimittelprodukte fördern, neue Möglichkeiten identifizieren und die Umwandlung von Interessenten in klinische und kommerzielle Programme unterstützen. Sie werden Verkaufspläne für Ihr Gebiet entwickeln und umsetzen, Beziehungen zu Stakeholdern von technischen Experten bis hin zu Führungskräften aufbauen, Lonza auf Branchenveranstaltungen vertreten und wertvolle Markteinblicke bereitstellen, um die Geschäftsstrategie zu gestalten. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit umfangreicher Erfahrung in Biologika, CDMO-Dienstleistungen oder der Entwicklung von Arzneimitteln, der in einer kundenorientierten Umgebung gedeiht und leidenschaftlich daran interessiert ist, Wachstum in einer dynamischen, globalen Organisation zu erzielen. Es ist unerlässlich, dass Bewerber Erfahrung in der aseptischen Abfüllung und den damit verbundenen Dienstleistungen haben, einschließlich flüssiger Vials, lyophilisierter Vials, Kartuschen und PFS/Spritzen.
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur
- Ein integrativer und ethischer Arbeitsplatz
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen
- Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Rolle und Standort
Die vollständige Liste unserer globalen Vorteile finden Sie auch unter https://www.lonza.com/careers/benefits.
Das jährliche Grundgehalt für diese Position in:
- Belgien wird voraussichtlich zwischen €99.000 und €138.600 liegen.
- Italien wird voraussichtlich zwischen €81.750 und €114.450 liegen.
- Frankreich wird voraussichtlich zwischen €76.500 und €107.100 liegen.
- Deutschland wird voraussichtlich zwischen €90.000 und €126.000 liegen.
- Niederlande wird voraussichtlich zwischen €95.250 und €133.350 liegen.
Die anfängliche Gehaltsplatzierung innerhalb dieses Bereichs wird basierend auf rollenbezogenen Faktoren wie Erfahrung, Qualifikationen und erwarteter Beitrag bestimmt.
Was Sie tun werden:
- Neue Geschäftsmöglichkeiten für die DPS BU in der EMEA-Region vorantreiben.
- Strategische Beziehungen innerhalb der Zielkonten identifizieren und entwickeln – von technischen Stakeholdern bis zur Führungsebene.
- Ein tiefes Verständnis des DPS-Marktes und der Kundenlandschaft aufbauen, um die Dienstleistungen von Lonza von Wettbewerbern abzugrenzen.
- Markttrends und Kundendaten analysieren, um Wachstumschancen zu identifizieren und Go-to-Market-Strategien zu informieren.
- Leiten oder Unterstützen von Outreach-Initiativen (z.B. Marketingkampagnen, von Fachexperten geleitete Präsentationen), um die Markenbekanntheit zu erhöhen und Lonza als führend im Bereich der Biologika-Arzneimittelprodukte zu etablieren.
- Über regionale Biotech-/Pharma-Ökosysteme und die wettbewerbliche Landschaft der CDMO informiert bleiben.
- Mit internen Funktionen zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und Unterstützung für wichtige Chancen innerhalb Ihres Gebiets sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Abschluss in einem lebenswissenschaftlichen Fachgebiet (z.B. Biochemie, Chemie, Molekularbiologie, Pharmazeutische Wissenschaften) oder gleichwertige Erfahrung.
- 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung in der CDMO- oder Pharmaindustrie.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Starke Fähigkeit, komplexe Matrixorganisationen zu navigieren und effektive interne Netzwerke aufzubauen, um regionale Vertriebsanstrengungen zu unterstützen.
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb von aseptischen Abfüll- und Abfülldienstleistungen, einschließlich flüssiger Vials, lyophilisierter Vials, Kartuschen und PFS/Spritzen.
- Erfahrung im Verkauf an eine breite Kundenbasis – von Start-ups bis hin zu großen Pharmaunternehmen – ist unerlässlich.
- Vertrautheit mit CRM-Tools, insbesondere Salesforce.com, ist von Vorteil.
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.
Associate Director of Sales – EMEA (Drug Product Services) Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director of Sales – EMEA (Drug Product Services) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Lonza!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Lonza für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director of Sales – EMEA (Drug Product Services) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Lonza passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Lonza anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Lonza. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
