Associate Director, Tech Transfer & Lifecycle Lead 80-100%

Associate Director, Tech Transfer & Lifecycle Lead 80-100%

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Technologieübertragung und Produktlebenszyklus.
  • Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Industrie.
  • Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und umfassende Vergütungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und kontinuierliche Verbesserung in einem globalen Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in biopharmazeutischen Umgebungen und tiefes Wissen über aseptische Prozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Jeden Tag arbeiten unsere Teams weltweit zusammen, um wissenschaftliche Durchbrüche in lebensverändernde Medikamente umzuwandeln, die bis zu 100 Millionen Patienten pro Jahr erreichen. Lonza ist ein Ort, an dem Menschen einen einzigartigen Einfluss ausüben, ihre Karrieren vorantreiben und dazugehören können.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für kritische Kundenprogramme und spielen eine entscheidende Rolle bei der Markteinführung innovativer Produkte, indem Sie Technologietransfers, kommerzielle Einführungen und Aktivitäten im Lebenszyklusmanagement innerhalb modernster Arzneimittel-Füll- und -Verpackungsanlagen leiten. Sie bieten fachliche Führung, arbeiten in funktionsübergreifenden Teams und gestalten die Prozesse, Validierungsstrategien und Herstellungsstandards, die erfolgreiche Produkteinführungen, nachhaltige Prozessleistung und operative Exzellenz gewährleisten.

Dies ist eine vollständig standortbasierte Rolle. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt enge, zeitnahe Kooperationen und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen.

Was Sie erwarten können:

  • Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
  • Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
  • Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Rolle und Standort.

Leiten Sie hochkomplexe Programme zum Technologietransfer und Lebenszyklusmanagement von Arzneimitteln, die den gesamten Weg von der klinischen Entwicklung über die Prozessvalidierung (PPQ), regulatorische Einreichungen, Kommerzialisierung, CPV/OPV und das Lebenszyklusmanagement abdecken. Handeln Sie als technische Autorität für komplexe Kundenprogramme, definieren Sie Kommerzialisierungs- und Validierungsstrategien, bieten Sie technische Governance und fungieren Sie als Eskalationspunkt für kritische Herausforderungen in der Herstellung, Prozessen und Compliance.

Leiten Sie den Transfer, die Skalierung und die Implementierung von Herstellungsprozessen für Arzneimittel in GMP-Betrieb, um die Herstellungsbereitschaft, eine erfolgreiche kommerzielle Einführung und eine nachhaltige Routineproduktionsleistung sicherzustellen. Entwickeln und überwachen Sie Strategien zur Prozessvalidierung der Stufen 1, 2 und 3, einschließlich Risikoanalysen, PPQ-Durchführung, statistischen Auswertungen, Trendanalysen, Prozessüberwachung und Bewertungen nach Genehmigung.

Arbeiten Sie eng mit Kunden und funktionsübergreifenden Stakeholdern in den Bereichen Fertigung, MSAT, QA, QC, Regulatory Affairs und Supply Chain zusammen, um Programmmeilensteine zu erreichen, regulatorische Einreichungen zu unterstützen und die Bereitschaft für Inspektionen bei PAI und GMP-Audits sicherzustellen. Mentoren Sie Technology Transfer Leads und MSAT-Experten, während Sie kontinuierliche Verbesserungen und Harmonisierung von SOPs, Validierungsstandards, CPV-Rahmenwerken und Prozessen im Lebenszyklusmanagement in einem wachsenden globalen Fertigungsnetzwerk vorantreiben.

Was wir suchen:

  • Umfangreiche Erfahrung in biopharmazeutischen, pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen mit tiefem Fachwissen im Technologietransfer von Arzneimitteln, der Prozessvalidierung und dem Lebenszyklusmanagement innerhalb der aseptischen Füll- und Verpackungsherstellung.
  • Starkes technisches Wissen über aseptische Prozesse, einschließlich Biologika, mit Erfahrung in Technologien wie Lyophilisation, vorgefüllte Spritzen, Sterilisationsprozesse und Primärverpackungen.
  • Tiefes Verständnis von GMP, CMC und globalen regulatorischen Anforderungen mit nachgewiesener Fähigkeit zur Unterstützung von Kommerzialisierung, regulatorischen Einreichungen, Validierungsaktivitäten und Änderungen nach Genehmigung.
  • Nachgewiesener Erfolg in der Leitung komplexer Programme zum Technologietransfer und zur kommerziellen Einführung, Beeinflussung funktionsübergreifender Stakeholder und Steuerung strategischer Entscheidungen in schnelllebigen Fertigungsumgebungen.
  • Expertise in der Prozessvalidierung der Stufen 1, 2 und 3, einschließlich PPQ, CPV/OPV, Überwachung der Prozessleistung, statistische Datenanalyse, Trendbewertung und kontinuierliche Prozessverbesserung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Teams zu betreuen, komplexe Kundeninteraktionen zu navigieren und wirkungsvolle Ergebnisse in globalen und standortübergreifenden Netzwerken zu liefern.

Sie werden sich bei Lonza wohlfühlen, wenn Sie:

  • Verantwortung übernehmen, voranschreiten und bedeutungsvolle Verantwortung genießen.
  • Probleme lösen und in einer komplexen, sich schnell bewegenden Umgebung gedeihen.
  • Neugierig sind, immer lernen und sich verbessern möchten.
  • Kollaborativ arbeiten und zu etwas Größerem als sich selbst beitragen.
  • Motiviert sind, durch Arbeit, die Kunden und deren Patienten beeinflusst, einen Unterschied zu machen.

Warum Lonza:

Wir sind ein Ort einzigartiger Möglichkeiten, an dem Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihr Ehrgeiz einen echten Unterschied machen können. Hier haben Sie die Freiheit zu wachsen, die Unterstützung, um erfolgreich zu sein, und die Chance, zu Arbeiten beizutragen, die wichtig sind. Wir sind die Hersteller der Medikamente von morgen.

Associate Director, Tech Transfer & Lifecycle Lead 80-100% Arbeitgeber: Lonza

Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.

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Kontaktdaten:

Lonza Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Tech Transfer & Lifecycle Lead 80-100% erhalten könntest

✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Lonza zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

✨LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Lonza aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Lonza vorsprichst.

✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Lonza passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Tech Transfer & Lifecycle Lead 80-100% mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen in aseptischer Verarbeitung
Erfahrung in der Technologieübertragung von Arzneimitteln
Prozessvalidierung
Lebenszyklusmanagement
Kenntnisse in GMP und CMC
Fähigkeit zur Unterstützung von regulatorischen Einreichungen
Führungskompetenz in komplexen Programmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Lonza entscheidend sein, um deine Qualifikation für Associate Director, Tech Transfer & Lifecycle Lead 80-100% zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Lonza im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Lonza einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet

✨Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Lonza könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

✨Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Lonza wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Lonza sicher beeindruckend ist.