Associate Director, Technology Transfer 80-100%

Associate Director, Technology Transfer 80-100%

Zunzgen Vollzeit 100000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lonza

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Technologieübertragungen für innovative Arzneimittelprojekte.
  • Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Biotechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lifestyle-Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelherstellung und arbeite an bahnbrechenden Therapien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Biotech/Pharma, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein relevanter Hochschulabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.

Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.

Schließen Sie sich Lonza an und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung komplexer Arzneimittelprodukte von der Entwicklung bis zur kommerziellen Realität. Sie werden End-to-End-Technologietransfers leiten – von der Prozessskalierung und PPQ bis hin zu regulatorischen Einreichungen, Inspektionsbereitschaft und erfolgreichem Launch mit einem Fokus auf aseptische Füll- und Fertigstellungsprozesse.

Dies ist eine vollständig standortbasierte Rolle. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt enge, zeitnahe Kooperationen und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen.

Was Sie erhalten:

  • Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
  • Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
  • Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.

Was Sie tun werden:

  • Leiten, steuern und führen von hochkomplexen und hochwirksamen kommerziellen Transfers von Arzneimitteln von der Einführung neuer Produkte bis hin zu PPQ, regulatorischen Einreichungen, Inspektionen durch Gesundheitsbehörden vor der Genehmigung und dem ersten kommerziellen Launch.
  • Als globaler Fachexperte für den Technologietransfer fungieren, technische Strategien gestalten, globale Standards sicherstellen und kundenorientierte Exzellenz über Standorte und Produktlebenszyklen hinweg vorantreiben.
  • Technische Autorität bereitstellen und als seniorer Eskalationspunkt für komplexe technische Herausforderungen agieren, technische Führungsrolle für späte Phasen und kommerzielle Programme übernehmen.
  • Als primärer technischer Ansprechpartner für alle technologieübertragungsbezogenen Fertigungsthemen der zugewiesenen Projekte innerhalb interner und Kundenprojektteams fungieren.
  • Projektumfang, Zeitrahmen und Fortschritt der zugewiesenen Phasen definieren und überwachen.
  • Prozessaufbau, -skalierung und Implementierungsaktivitäten an GMP-Arzneimittelproduktionsstandorten leiten, einschließlich technischer Unterstützung vor Ort während der Chargenausführung.
  • Verantwortlich für die Einführung neuer Produkte, Prozessimplementierung, Prozesskontrollstrategie sowie technische Übertragungs- und Validierungsdokumentation der zugewiesenen Projekte, einschließlich Überprüfung der Dossiermodule für regulatorische Einreichungen.
  • GMP-Änderungsmanagementstrategie der zugewiesenen Projekte vorantreiben sowie GMP-Änderungskontrollen im System initiieren und verwalten.
  • Kritische GMP-Produkt-/Prozessabweichungen und die entsprechende Umsetzung von Korrektur-/Präventivmaßnahmen (CAPAs) leiten und unterstützen.
  • Sicherstellen, dass alle Aktivitäten gemäß den aktuellen Standards (Gute Herstellungspraxis, Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Regulierung usw.) durchgeführt werden.

Was wir suchen:

  • Branchenspezifische Expertise in Biotech/Pharma/CDMO-Umgebungen, mit umfangreicher Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung und im Technologietransfer, insbesondere im Bereich aseptische Füll- und Fertigstellungsprozesse (z.B. Lyophilisation, vorgefüllte Spritzen).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Tiefe in strategische Entscheidungen umzusetzen.
  • Tiefes Wissen über GMP-, regulatorische und CMC-Anforderungen, mit der Fähigkeit, Strategien in robuste Fertigungsausführungen zu übersetzen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Fertigungsstrategien zu beeinflussen und zu leiten sowie hochwirksame technische Herausforderungen in globalen, standortübergreifenden Operationen zu lösen.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, Einflussnahme auf Führungskräfte und Navigation in komplexen Entscheidungsumgebungen.
  • Universitätsabschluss in Biochemie, Pharmazeutischer Wissenschaft oder einem ähnlichen Bereich (PhD bevorzugt).
  • Ausgezeichnete Projekt-, Risiko- und Datenmanagementfähigkeiten, gepaart mit klarer technischer Schreibweise; fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).

Über Lonza:

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Millionen von Leben zu verbessern, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.

Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.

Associate Director, Technology Transfer 80-100% Arbeitgeber: Lonza

Als Arbeitgeber in Visp, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Data Engineer kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Unterstützung bei einem möglichen Umzug, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Umgebung wohlfühlen.

Lonza

Kontaktdaten:

Lonza Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Technology Transfer 80-100% erhalten könntest

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Lonza für die Stelle als Associate Director, Technology Transfer 80-100% bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Technology Transfer 80-100% mit Bravour zu bestehen

Technologietransfer
Prozessentwicklung
Aseptische Abfüll- und Fertigstellungsprozesse
GMP (Good Manufacturing Practice)
Regulatorische Anforderungen
CMC-Anforderungen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Lonza bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Associate Director, Technology Transfer 80-100% bei Lonza interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Lonza wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Lonza reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.