Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und zuverlässige Automatisierungssysteme für die pharmazeutische Produktion unterstützen.
- Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Life Sciences-Branche mit globalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lifestyle-Vorteile und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Automation Technician und Erfahrung in der Anlagenwartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Umzugsunterstützung: Verfügbar für berechtigte Kandidatinnen und Kandidaten sowie deren Familien. Als Automation Technician (m/w/d) an unserem sterilen Produktionsstandort in Stein, Kanton Aargau, spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Betriebsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Compliance der HVAC‑ und Versorgungssysteme sicherzustellen, die die pharmazeutische Produktion unterstützen. In dieser Position trägst du zu sicheren, effizienten und regelkonformen Abläufen bei und stellst gleichzeitig hohe Standards in Qualität und technischer Exzellenz sicher.
Was auf Dich wartet:
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
- Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Vorteile für Lifestyle, Familie und Freizeit.
Unsere vollständige Liste der lokalen Benefits findest Du unten: Benefits in Stein
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von FATs und Inbetriebnahmen, um einen reibungslosen Übergang von aseptischen Fuellanlagen und automatisierten Systemen sicherzustellen
- Bereitstellung von First-Level-Support, Wartung und Troubleshooting für zugewiesene automatisierungsbezogene Systeme; enge Zusammenarbeit mit Mechanikteams zur Lösung technischer Probleme
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Kalibrierungs- und Inbetriebnahmearbeiten gemäss Sicherheits-, cGMP- und regulatorischen Anforderungen
- Überwachung und Steuerung automatisierter Produktions- und Anlagenprozesse zur Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs
- Beitrag zu nachhaltigen Programmen und Tools, die die Anlagenbedienbarkeit, Systemzuverlässigkeit und langfristige Performance verbessern
- Vorbereitung von Systemen auf die Betriebsbereitschaft, inklusive Planung von Betriebsabläufen, Sicherstellung eines sicheren Systembetriebs, Verwaltung von Ersatzteilen und Werkzeugen sowie Organisation notwendiger Schulungen
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemäss GxP- und Unternehmensrichtlinien
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Automation Technician EFZ oder gleichwertige Lehre im Bereich Automationsengineering
- Berufserfahrung in der Anlagenwartung, idealerweise in der Pharmaindustrie oder einem anderen stark regulierten Umfeld
- Kenntnisse in Siemens Step7, TIA Portal oder Emerson DeltaV sind von Vorteil
- Solide MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel); SAP‑PM und CMX sind ein Plus
- Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem technischem Verständnis und ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtbetrieb und Teilnahme am Pikettdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind erwünscht
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere grösste Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob gross oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen. Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüssen zu dürfen. Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten? Jetzt bewerben.
Automation Technician – DPS Growth Project Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile bietet, die Lifestyle, Familie und Freizeit unterstützen. An unserem Standort in Stein, Kanton Aargau, fördern wir ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld, in dem individuelle Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Exzellenz bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation Technician – DPS Growth Project erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Lonza verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Automation Technician. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Kenntnisse in Siemens Step7 oder TIA Portal hast, bring sie ins Gespräch. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Technician – DPS Growth Project mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Automation Technician interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Automatisierung und Wartung klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Siemens Step7 oder TIA Portal hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft der Life Sciences zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Automation Technicians vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in der Automatisierung entscheidend sind, solltest du dir vor dem Interview die gängigen Systeme wie Siemens Step7 oder TIA Portal ins Gedächtnis rufen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deine strukturierte Arbeitsweise. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist.
