Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und zuverlässige Betriebsabläufe in der pharmazeutischen Produktion gewährleisten.
- Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Life Sciences-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lifestyle-Vorteile und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Agile Karrierechancen in einem integrativen und ethischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Automation Technician und Erfahrung in der Anlagenwartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Umzugsunterstützung: Verfügbar für berechtigte Kandidatinnen und Kandidaten sowie deren Familien. Als Automation Technician (m/w/d) an unserem sterilen Produktionsstandort in Stein, Kanton Aargau, spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Betriebsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Compliance der HVAC‑ und Versorgungssysteme sicherzustellen, die die pharmazeutische Produktion unterstützen. In dieser Position trägst du zu sicheren, effizienten und regelkonformen Abläufen bei und stellst gleichzeitig hohe Standards in Qualität und technischer Exzellenz sicher.
Was auf Dich wartet:
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
- Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Vorteile für Lifestyle, Familie und Freizeit.
Unsere vollständige Liste der lokalen Benefits findest Du unten: Benefits in Stein: https://bit.ly/42DlBDk
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von FATs und Inbetriebnahmen, um einen reibungslosen Übergang von aseptischen Fuellanlagen und automatisierten Systemen sicherzustellen
- Bereitstellung von First-Level-Support, Wartung und Troubleshooting für zugewiesene automatisierungsbezogene Systeme; enge Zusammenarbeit mit Mechanikteams zur Lösung technischer Probleme
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Kalibrierungs- und Inbetriebnahmearbeiten gemäss Sicherheits-, cGMP- und regulatorischen Anforderungen
- Überwachung und Steuerung automatisierter Produktions- und Anlagenprozesse zur Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs
- Beitrag zu nachhaltigen Programmen und Tools, die die Anlagenbedienbarkeit, Systemzuverlässigkeit und langfristige Performance verbessern
- Vorbereitung von Systemen auf die Betriebsbereitschaft, inklusive Planung von Betriebsabläufen, Sicherstellung eines sicheren Systembetriebs, Verwaltung von Ersatzteilen und Werkzeugen sowie Organisation notwendiger Schulungen
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemäss GxP- und Unternehmensrichtlinien
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Automation Technician EFZ oder gleichwertige Lehre im Bereich Automationsengineering
- Berufserfahrung in der Anlagenwartung, idealerweise in der Pharmaindustrie oder einem anderen stark regulierten Umfeld
- Kenntnisse in Siemens Step7, TIA Portal oder Emerson DeltaV sind von Vorteil
- Solide MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel); SAP‑PM und CMX sind ein Plus
- Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem technischem Verständnis und ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schichtbetrieb und Teilnahme am Pikettdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind erwünscht
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere grösste Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob gross oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen. Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüssen zu dürfen. Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten? Jetzt bewerben.
Automation Technician DPS Growth Project 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile bietet, die Lifestyle, Familie und Freizeit unterstützen. An unserem Standort in Stein, Kanton Aargau, fördern wir ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld, in dem individuelle Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Qualität bieten wir eine agile Karriere, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur pharmazeutischen Produktion zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Technician DPS Growth Project 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Automation Technician für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Automation Technician vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in Bereichen wie Siemens Step7 oder TIA Portal wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen vor dem Interview auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
