Senior Director Strategy in Basel

Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.

Wir suchen einen Senior Director Corporate Strategy, der unser Team in Basel verstärkt. Der Senior Director Corporate Strategy spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Definition und Umsetzung von Lonzas Geschäftsplattform und Unternehmensstrategie. Als strategischer Sparringspartner bietet diese Rolle Einblicke, Analysen und Empfehlungen zur Förderung des Wachstums, zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen.

Diese Rolle ist hoch analytisch und beratend, sie arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams und leitenden Mitarbeitern zusammen, um wichtige Initiativen zu entwickeln. Obwohl es sich um eine kritische, hochwirksame Position handelt, ist sie kein Mitglied der Führungsteams der Geschäftsplattform, sondern dient stattdessen als vertrauenswürdiger Denkpartner für leitende Entscheidungsträger.

Der Senior Director wird eng mit den Führungskräften der Geschäftsplattform, der Unternehmensstrategie, dem Finanzwesen, M&A und den Innovationsteams zusammenarbeiten, um Markttrends, getriebenes Positionieren und strategische Chancen zu bewerten, die den langfristigen Geschäftserfolg fördern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategieentwicklung & Beratung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplattform- und Unternehmensstrategien, um sicherzustellen, dass sie mit Lonzas Wachstumsambitionen übereinstimmen.
  • Als Sparringspartner für Führungskräfte fungieren, indem datenbasierte Einblicke, strategische Optionen und Empfehlungen bereitgestellt werden.
  • Durchführung von Branchenforschung, Trendanalysen und Szenarioplanung zur Bewertung von Marktchancen und -risiken.
  • Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für die Unternehmensführung, um Transparenz, Tiefe und strategische Relevanz sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Validierung strategischer Hypothesen und Verfeinerung von Fällen.
• Markt- & Wettbewerbsintelligenz
  • Analyse von Marktdynamiken, Innovationstrends, getriebenen Bewegungen und Kundenbedürfnissen zur Beratung der Strategie.
  • Durchführung von Benchmarking-Studien zur Identifizierung von Lonzas Wettbewerbsvorteilen und Differenzierungsbereichen.
  • Überwachung und Bewertung von Branchenschwankungen, aufregenden Technologien und Investitionstrends zur Bereitstellung proaktiver Empfehlungen.
  • Synthese komplexer Marktinformationen in strategischen Berichten und Präsentationen auf Führungsebene.
• Geschäfts- & Finanzanalyse
  • Entwicklung von Finanzmodellen, Geschäftsfällen und Investitionsbewertungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Unternehmens- und Geschäftsplattformebene.
  • Zusammenarbeit mit Finanz- und Geschäftsplattformteams zur Bewertung potenzieller Wachstumsstrategien, Investitionsprioritäten und Leistungskennzahlen.
  • Unterstützung von Diskussionen zur Kapitalallokation durch Bewertung von ROI, Ausrichtungen und Risiken wichtiger kritischer Initiativen.
• Unternehmensentwicklung & M&A-Unterstützung
  • Identifizierung und Bewertung potenzieller M&A-, Partnerschafts- und Investitionsmöglichkeiten im Einklang mit Lonzas strategischem Fahrplan.
  • Bereitstellung analytischer und Due-Diligence-Unterstützung für Fusionen, Übernahmen und Joint Ventures.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Unternehmensentwicklung, Finanzen und Geschäftsplattformen zur Bewertung von Deal-Strukturen und strategischer Passung.
• Stakeholder-Zusammenarbeit & Externe Kommunikation
  • Engagement mit Teams der Geschäftsplattform, Unternehmensstrategie, Finanzen und Innovationsführern zur Abstimmung über wichtige Initiativen.
  • Vorbereitung und Durchführung hochwertiger strategischer Präsentationen für die Unternehmensführung und Vorstandsdiskussionen.
  • Als vertrauenswürdiger Denkpartner für den Chief Strategy Officer und andere leitende Mitarbeiter fungieren, indem strukturierte Einblicke und Empfehlungen bereitgestellt werden.
  • Moderation von Diskussionen, die Annahmen in Frage stellen und neue Perspektiven auf komplexe strategische Herausforderungen bringen.

Qualifikationen & Erfahrung

• Viele Jahre Erfahrung in der Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung, Investment Banking, Managementberatung oder verwandten Bereichen, vorzugsweise im Pharma-, Biotech-, CDMO- oder Lebenswissenschaftssektor.
• Starker analytischer Hintergrund mit Erfahrung in Marktforschung, Finanzmodellierung und strategischen Empfehlungen für die Unternehmensführung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu analysieren, strategische Einblicke zu entwickeln und klare Empfehlungen zu präsentieren.
• Starke Erfahrung in Finanzmodellierung, Marktforschung und Wettbewerbsanalyse.
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten mit einer strukturierten und analytischen Denkweise.
• Hervorragende Kommunikations- und Erzählfähigkeiten mit Erfahrung in der Ansprache von Führungskräften.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
• Starke Projektleitungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
• Ein MBA oder ein gleichwertiger Abschluss wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich.

Jeden Tag haben Lonzas Produkte und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird.

Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die mit der Schaffung eines bedeutenden Unterschieds einhergeht.

Standort: CH - Basel
Typ: Vollzeit