Senior Vice President, Corporate Finance in Basel

Senior Vice President, Corporate Finance in Basel

Basel Vollzeit 121500 - 148500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische Finanzführung und Transformation in einem globalen Unternehmen.
  • Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in den Lebenswissenschaften mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ethisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines Unternehmens, das Millionen von Leben positiv beeinflusst.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Finanzführung und tiefes Wissen in Unternehmensfinanzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.

Lonza ist ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Bei Lonza suchen wir einen Senior Vice President, Corporate Finance, um unternehmensweite Führungsstärke in den Bereichen Global Business Services, Corporate Accounting & External Reporting, Group Tax, Group Treasury und Process Excellence zu bieten. Diese einflussreiche Führungsrolle wird direkt an den Group CFO berichten und diese kritischen Fähigkeiten unter einer einheitlichen Leitung bündeln, um strategische Ausrichtung, finanzielle Governance und Reaktionsfähigkeit auf die sich entwickelnden Bedürfnisse des Unternehmens zu stärken.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Strategische Führung in den Bereichen Global Business Services, Corporate Accounting & External Reporting, Group Tax, Group Treasury und Process Excellence, um starke Ausrichtung und Leistung innerhalb der Corporate Finance-Organisation sicherzustellen.
  • Führung und Entwicklung eines erfahrenen Führungsteams von Vizepräsidenten und deren Organisationen, Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung, funktionaler Exzellenz und unternehmensweiter Wirkung.
  • Transformation und Weiterentwicklung des globalen Servicebereitstellungsmodells von Lonza, einschließlich weiterer Offshoring- und Nearshoring-Möglichkeiten.
  • Stärkung der finanziellen Governance, Compliance, Kontrollen und Standardisierung, einschließlich der fortlaufenden Entwicklung des Global Process Ownership.
  • Überwachung der Gruppenbuchhaltung und externen Berichterstattung, um eine genaue, zeitgerechte und konforme Finanzberichterstattung sicherzustellen.
  • Strategische Führung in den Bereichen Group Tax und Treasury, einschließlich Steueroptimierung, Transferpreise und Liquiditätsmanagement.
  • Unterstützung bei Akquisitionen, Veräußerungen und anderen strategischen Transaktionen.
  • Entwicklung integrierter End-to-End-Kommerzangebote in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Key Account Management.
  • Schlüsselrolle in großen Unternehmenstransformationsinitiativen, einschließlich der Implementierung von SAP S/4HANA.
  • Vertrauenswürdiger Berater des Group CFO und der Unternehmensführung, Bereitstellung strategischer Einblicke und klarer Empfehlungen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • 10+ Jahre Erfahrung in der Führung im Finanzbereich mit erheblicher Verantwortung in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Buchhaltung, Treasury, Steuern oder verwandten Funktionen.
  • 5–10 Jahre relevante Strategie- und M&A-Erfahrung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer, globaler Finanzorganisationen.
  • Tiefe Expertise in Unternehmensfinanzierung, strategischem Finanzmanagement und Risikomanagement.
  • Erfolgreiche Leitung großangelegter Finanztransformationen und Prozessstandardisierungen.
  • Starkes strategisches und kommerzielles Verständnis.
  • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich; ACCA, CPA oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt.
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch von Vorteil.
  • Erfahrung in globalen und kulturell vielfältigen Organisationen ist unerlässlich.

Bei Lonza haben unsere Produkte und Dienstleistungen täglich positive Auswirkungen auf Millionen von Menschen. Wir respektieren und schützen unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Lonza ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Senior Vice President, Corporate Finance in Basel Arbeitgeber: Lonza

Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.

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Kontaktdaten:

Lonza Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vice President, Corporate Finance in Basel erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President, Corporate Finance in Basel mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Organizational Skills
Time Management
Flexibility
Compassion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Lonza arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Vice President, Corporate Finance besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Lonza zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Lonza leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.