Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Qualifizierung kritischer Herstellungsprozesse und Technologien.
- Unternehmen: Lonza, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Arzneimittelherstellung.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittel mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft.
- Qualifikationen: MSc oder PhD in relevanten Disziplinen und Erfahrung in der aseptischen Herstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Jeden Tag arbeiten unsere Teams weltweit zusammen, um wissenschaftliche Durchbrüche in lebensverändernde Medikamente umzuwandeln, die bis zu 100 Millionen Patienten pro Jahr erreichen. Lonza ist ein Ort, an dem Menschen einen einzigartigen Einfluss ausüben, ihre Karrieren entwickeln und dazugehören können.
Sie werden einen bleibenden Einfluss haben, indem Sie ein leistungsstarkes Team leiten, das für die Qualifizierung, Governance und kontinuierliche Entwicklung kritischer steriler Herstellungsprozesse und -technologien verantwortlich ist. Als technische Autorität für die Gerätequalifizierung und das Prozessplattform-Management definieren Sie Lebenszyklusstrategien, die Compliance, Zuverlässigkeit und Robustheit der Herstellung gewährleisten. Sie treiben auch die Weiterentwicklung von Prozessplattformen und Einweg-Systemen voran und stärken standardisierte Fähigkeiten, die die aktuellen und zukünftigen Geschäftsbedürfnisse unterstützen.
Dies ist eine vollständig standortbasierte Rolle. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt enge, zeitnahe Kooperation und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen.
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur.
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
- Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Rolle und Standort.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Funktion zur Gerätequalifizierung und Prozessplattformen mit Verantwortung für Menschen, Ressourcen, Fähigkeiten, Prioritäten, Leistung und Lieferung.
- Aufbau und Entwicklung der erforderlichen MSAT-Expertise durch effektive Ressourcenplanung, Coaching, Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
- Setzen Sie die strategische Richtung für die Gerätequalifizierung und entsprechende Aktivitäten der Prozessplattform, indem Sie Standort- und Geschäftsprioritäten in funktionale Ziele und Fähigkeitspläne übersetzen und die effektive Lieferung durch die MSAT-Expertenorganisation sicherstellen.
- Stellen Sie die funktionale Führung für die Gerätequalifizierung sicher, indem Sie sicherstellen, dass Prozess-, Produkt- und Herstellungsanforderungen angemessen in Qualifizierungsstrategien übersetzt werden.
- Gewährleisten Sie die erforderliche Fähigkeit und Governance für kritische sterile Herstellungs-technologien, einschließlich Isolator-Technologie, H₂O₂/VHP-Decontamination, thermische Sterilisation, Abfüll- und Verschlusssysteme sowie Gefriertrockner.
- Stellen Sie die erforderlichen Fähigkeiten, Expertise und technische Governance für Einweg-Systeme (SUS) sicher.
- Vertreten Sie die Funktion als senior MSAT technische Autorität in funktionsübergreifenden Governance, Kundeninteraktionen, Audits, regulatorischen Inspektionen und Gesundheitsbehörden.
- Stärken Sie die technischen Fähigkeiten, Standardisierung, Wissensmanagement und die Einführung neuer Technologien zur Unterstützung der Robustheit der Herstellung und der operativen Leistung.
Was wir suchen:
- MSc oder PhD in Pharmazeutischen Wissenschaften, Pharmazeutischer Technik, Chemie, Bioengineering, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Solide Erfahrung in sterilen Arzneimittelherstellungsumgebungen ist ein Muss.
- Nachgewiesene Expertise in der Gerätequalifizierung, Lebenszyklusmanagement, Prozessvalidierung und aseptischen Fertigungstechnologien.
- Starke Kenntnisse der GMP- und regulatorischen Anforderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Frühere Führungserfahrung ist ein Plus, ebenso wie eine Leidenschaft für Coaching, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz.
Sie werden sich bei Lonza wohlfühlen, wenn Sie:
- Verantwortung übernehmen, voranschreiten und bedeutende Verantwortung genießen.
- Probleme lösen und in einer komplexen, schnelllebigen Umgebung gedeihen.
- Neugierig sind, immer lernen und sich verbessern möchten.
- Kollaborativ arbeiten und zu etwas Größerem als sich selbst beitragen.
- Motiviert sind, durch Arbeit, die Kunden und deren Patienten beeinflusst, einen Unterschied zu machen.
Warum Lonza:
Wir sind ein Ort einzigartiger Möglichkeiten, an dem Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihr Ehrgeiz einen echten Unterschied machen können. Hier haben Sie die Freiheit zu wachsen, die Unterstützung, um erfolgreich zu sein, und die Chance, zu Arbeiten beizutragen, die wichtig sind. Wir sind die Hersteller der Medikamente von morgen. Treten Sie uns bei. Seien Sie Sie selbst. Bewerben Sie sich jetzt.
Group Head MSAT Equipment Qualification 80-100% in Biberstein Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Lonza!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Lonza für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Lonza passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Lonza anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Lonza. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.