Category Manager (CAPEX) – Civil, Structural & Buildings Interior works

Category Manager (CAPEX) – Civil, Structural & Buildings Interior works

Visp Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte im Bauwesen für innovative pharmazeutische Einrichtungen.
  • Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen mit Fokus auf Lebenswissenschaften und Teamarbeit.
  • Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit globalen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Beschaffung und Projektmanagement im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Sind Sie ein strategischer Beschaffungsspezialist mit einer soliden Grundlage in der Bauingenieurwesen, bereit, erstklassige pharmazeutische Einrichtungen zu gestalten? Schließen Sie sich uns in Visp an, um hochwirksame CSA-Beschaffungspakete zu leiten, die direkt die Zukunft der Herstellung von Lebenswissenschaften unterstützen.

Dies ist eine Büro-erst Rolle. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt enge, zeitnahe Zusammenarbeit und Teamabstimmung, sodass wir unsere beste Arbeit leisten können. Sie werden hauptsächlich im Büro arbeiten, mit der Flexibilität, 20% Ihrer Zeit (einen Tag pro Woche) remote zu arbeiten.

Was Sie erhalten:

  • Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur.
  • Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
  • Wettbewerbsfähiger Stundenlohn.

Was Sie tun werden:

  • Führen Sie die Definition und Umsetzung der End-to-End-Kategorietstrategie für CSA-Pakete über große CAPEX-Projekte hinweg.
  • Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Bau- und Projektteams zusammen, um eine frühzeitige Beschaffungsbeteiligung und nahtlose Abstimmung sicherzustellen.
  • Leiten Sie Beschaffung, Ausschreibung, kommerzielle Verhandlungen und Vertragsmanagement für civil, structural und building interior works.
  • Verwalten Sie strategische Lieferantenbeziehungen und überwachen Sie die Leistung der Auftragnehmer, um Sicherheit, Kostenwettbewerbsfähigkeit und Einhaltung des Zeitplans sicherzustellen.
  • Liefern Sie Kostenoptimierung und Benchmarking, während Sie Wertschöpfungsinitiativen in Greenfield- und Brownfield-Projekten vorantreiben.
  • Minimieren Sie Bau-Risiken in Bezug auf Kosten, Zeitplan, Lieferkette und Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfaktoren (EHS).
  • Sicherstellen, dass die globalen GMP-, lokalen EHS- und branchenspezifischen Baustandards während des gesamten Projektlebenszyklus strikt eingehalten werden.

Was wir suchen:

  • Über 7 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, Kategoriemanagement oder Bau-Beschaffung, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in CSA-Paketen.
  • Robuste Erfahrung in pharmazeutischen oder lebenswissenschaftlichen CAPEX-Umgebungen, die Greenfield- oder Brownfield-Projekte verwalten.
  • Starkes technisches Verständnis der Bauausführung, Ingenieurprinzipien und des gesamten Projektlebenszyklus.
  • Außergewöhnliche Verhandlungs-, Vertragsmanagement- und Einflussfähigkeiten innerhalb einer komplexen Matrixorganisation.
  • Universitätsabschluss in Bauingenieurwesen, Strukturengineering, Baumanagement oder einem betriebswirtschaftlichen Abschluss mit starkem technischem Hintergrund.
  • Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit lokalen und globalen Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Ein strategisches und analytisches Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Risikomanagementfähigkeiten und Fokus auf Ergebnisse.

Über Lonza:

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte von Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein.

Bereit, Ihren Teil zur Gestaltung der Zukunft der Lebenswissenschaften beizutragen? Bewerben Sie sich jetzt.

Category Manager (CAPEX) – Civil, Structural & Buildings Interior works Arbeitgeber: Lonza

Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.

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Kontaktdaten:

Lonza Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager (CAPEX) – Civil, Structural & Buildings Interior works erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Lonza zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (CAPEX) – Civil, Structural & Buildings Interior works mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Bauingenieurwesen
Vertragsmanagement
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Kostenoptimierung
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Lonza bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.