Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Untersuchung von Abweichungen und verbessere die Qualität in der Produktion.
- Unternehmen: Lonza, ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und verbessere die Welt durch deine Ideen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Erfahrung in cGMP-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Switzerland, Visp
Lonza ist ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.
Derzeit suchen wir ein Mitglied des Deviation Investigation Teams, das den Abteilungsleiter in allen Management-, technischen und Compliance-Aspekten des Betriebs unterstützt. Operativ umfasst dies die strikte Einhaltung des Produktions- und Batchfreigabeplans sowie die rechtzeitige Lieferung und Schließung von Abweichungen, CAPAs usw. Die Person wird auch erwartet, Kennzahlen zur Messung der Leistungsfähigkeit der Gruppe im Hinblick auf die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) des Standorts zu definieren, zu überwachen und voranzutreiben: Sicherheit, Qualität, Lieferung, Kosten, Innovation und Menschen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung eines sicheren, kontrollierten Arbeitsumfelds in allen Verantwortungsbereichen
- Bewusstsein für die Sicherheitsziele des Standorts und Sicherstellung, dass diese allen Mitarbeitern kommuniziert und verstanden werden
- Verantwortlich für Personalbesetzung, Schulung und Entwicklung durch kontinuierliches Lernen, um motivierte, energische und teamorientierte Mitarbeiter zu halten
- Effiziente und effektive Nutzung der Mitarbeiter durch Cross-Training / flexible Ressourcenplanung
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die cGMP-Compliance in allen Aspekten des Abweichungsmanagements sicherzustellen
- Übernahme der Verantwortung für Abweichungen und deren rechtzeitige Schließung
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Fachexperten, um Prozessrobustheit / Verbesserungen in der Routineproduktion durch CAPA-Stärkung zu erreichen
- Verantwortlich für die Einhaltung der Fristen für Abweichungen, um die Produktions- und Batchfreigabepläne einzuhalten
- Schaffung einer kontinuierlich verbesserten Qualität, die sowohl technisch als auch operativ hervorragend ist
- Entwicklung und Verwaltung von Informationssystemen zur Überwachung der Effizienz und des Erfolgs des Qualitätsabweichungsuntersuchungsprozesses
- Überwachung technischer Ermittler
- Management der Lebenszyklen von Abweichungen, um deren rechtzeitige Schließung sicherzustellen
- Überprüfung und Genehmigung von Abweichungsberichten, CAPAs usw., um Konsistenz und hohe Standards in der technischen Untersuchung und Dokumentation sicherzustellen
- Vertretung der Abteilung während Audits oder Kundengesprächen
- Verantwortlich für die Koordination erforderlicher Verbesserungsprojekte in der Einrichtung in Übereinstimmung mit den Produktionsanforderungen
- Enger Austausch mit abteilungsübergreifenden Funktionen, um Probleme zeitnah zu identifizieren und zu lösen
- Sicherstellung, dass die Leistungskennzahlen der Teammitglieder aktuell sind
- Alle anderen Aufgaben, die von Ihrem Vorgesetzten / Manager zugewiesen werden
- Verfolgung von Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung (CI) und Anwendung der Standardarbeit der Führungskräfte (LSW)
- Überwachung / Überprüfung der Leistung des Personals und Organisation notwendiger Interventionen zur Entwicklung / Verbesserung
- Schaffung eines starken Qualitätsbewusstseins durch Tracking-Programme und GEMBA-Sitzungen
- Partnerschaft mit der Qualitätsabteilung (QA), um die cGMP-Compliance in allen Aspekten der Herstellung durchzusetzen
- Zusammenarbeit mit dem Human Resource Business Partner (HRBP) bei der Bestimmung des Personalbedarfs, der Personalbesetzung und der Mitarbeiterbindung
Hauptanforderungen
- Bachelor-Abschluss / Diplom in einer Naturwissenschaft / Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung in einer cGMP-regulierten Umgebung, MFG, Personal- und Projektmanagement-Erfahrung
- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten im teamorientierten Management
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Anpassungsfähigkeit in dynamischen Arbeitsumgebungen
- Effektives und effizientes Zeitmanagement
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft Windows und Microsoft Office (Excel, Word, Project, PowerPoint)
- Fließend in Englisch
Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.
Lonza ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Deviation Investigation Team Lead Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Karrieren selbst in die Hand zu nehmen und aktiv an bedeutenden wissenschaftlichen Lösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur, die Innovation und Qualität in den Vordergrund stellt. Die Lage in Visp, Schweiz, bietet zudem eine attraktive Umgebung mit Unterstützung für Umzüge, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deviation Investigation Team Lead erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Lonza zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Lonza aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Lonza vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Lonza passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deviation Investigation Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Lonza entscheidend sein, um deine Qualifikation für Deviation Investigation Team Lead zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Lonza im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Lonza einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Lonza könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Lonza wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Lonza sicher beeindruckend ist.
