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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von EHS-Programmen in der chemischen Produktion.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Pharma- und Chemiebranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in der Chemieproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der EHS-Manager treibt die erfolgreiche Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen (EHS) in Zusammenarbeit mit den zugewiesenen Produktionsstätten voran. Diese Rolle dient als primärer EHS-Kontakt für große Anlagen in Visp und ermöglicht eine sichere, konforme und nachhaltige chemische Herstellung.
Was Sie erwarten können:
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
- Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.
Was Sie tun werden:
- Als Hauptansprechpartner für EHS-Themen fungieren und die Einhaltung von gesetzlichen und internen Anforderungen sicherstellen.
- EHS-Risikoanalysen unterstützen und durchführen, einschließlich technischer Änderungsbewertungen.
- An Sicherheits-Gemba-Walks, Audits, Inspektionen und Vorfalluntersuchungen teilnehmen und Fachwissen bereitstellen.
- Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA) vorantreiben und den Fortschritt bei EHS-Initiativen verfolgen.
- Mit Sicherheitstrainern zusammenarbeiten, einschließlich deren Auswahl, Schulung und fortlaufender Unterstützung.
- EHS-Schulungen gemäß der Schulungsstrategie des Standorts durchführen und eine starke Sicherheitskultur fördern.
- Unterstützung bei Arbeitsplatzrisikoanalysen, Beratung zu persönlicher Schutzausrüstung, Brandschutz und Notfallmaßnahmen leisten.
Was wir suchen:
- Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in Pharmazeutischer Technologie, Chemie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder gleichwertiger beruflicher Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in pharmazeutischen oder chemischen Produktionsumgebungen.
- Schweizer Sicherheitszertifizierung (EKAS, ASGS) oder vergleichbare EHS-Qualifikation.
- Starkes Wissen über Schweizer Sicherheitsvorschriften und Praktiken der Arbeitssicherheit.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Sicherheitsdiskussionen, Vorfalluntersuchungen und Schulungsprogramme zu leiten.
- Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, die Sicherheitskultur zu beeinflussen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.
Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
EHS Manager Large Scale Operations 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager Large Scale Operations 80-100% (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen EHS-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen EHS-Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager Large Scale Operations 80-100% (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine EHS-Erfahrungen: Da es um die Position des EHS Managers geht, solltest du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen EHS-Vorgaben und -Regelungen in der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Standards kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Programme implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, besonders in Bezug auf Sicherheitstrainings.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Sicherheitskultur bei Lonza zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen EHS-Initiativen fördert und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.