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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Programme und sorge für die Einhaltung von Vorschriften in der Pharmaindustrie.
- Arbeitgeber: Führendes biopharmazeutisches Unternehmen in Visp, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Praktiken und verbessere das Leben durch Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Pharma- oder Chemiebranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein führendes globales biopharmazeutisches Unternehmen in Visp, Schweiz, sucht einen EHS Manager, um die EHS-Programme zu verbessern und die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Der ideale Kandidat sollte einen Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im pharmazeutischen oder chemischen Sektor haben.
Wesentliche Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Risikobewertungen
- Durchführung von Schulungen
- Leitung von Sicherheitsinitiativen
Schließen Sie sich einem vielfältigen Team an, das sich der Innovation und der Verbesserung des Lebens durch sichere Praktiken verschrieben hat. Wettbewerbsfähige Vergütung und Umzugshilfe werden angeboten.
EHS Manager - Pharma Safety & Compliance (Switzerland) Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager - Pharma Safety & Compliance (Switzerland)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den EHS-Vorgaben und -Programmen vertraut, die in der Pharmaindustrie wichtig sind. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um diese zu verbessern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Wenn du schon mal Schulungen geleitet oder Risikoanalysen durchgeführt hast, bring diese Geschichten mit – sie zeigen, dass du das Zeug zum EHS Manager hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur des Unternehmens zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der nächste EHS Manager wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager - Pharma Safety & Compliance (Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die EHS Manager-Position genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus der Pharma- oder Chemiebranche, die zeigen, wie du Risiken bewertet und Sicherheitsinitiativen geleitet hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für EHS und Sicherheit in der Pharmaindustrie mitbringt. Lass das in deinem Anschreiben durchscheinen – erzähl uns, warum dir diese Themen wichtig sind!
Bewirb dich direkt bei uns!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen EHS-Vorgaben und -Regulierungen in der Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Standards kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risikobewertungen durchgeführt oder Schulungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines vielfältigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsinitiativen erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Herzen liegen.