Employer Branding & Talent Attraction Intern 80-100%

Standort: Manchester, UK oder Basel, Schweiz. Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß oder klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.

Position Übersicht

Wir suchen einen motivierten und kreativen Praktikanten mit einem Hintergrund in Kommunikation oder Marketing, der unserem neu geschaffenen dynamischen Team beitritt. Diese Rolle unterstützt den Global Employer Branding & Talent Attraction Associate Director bei der Durchführung verschiedener Projekte und Initiativen, die darauf abzielen, die Arbeitgebermarke von Lonza zu stärken und Top-Talente anzuziehen. Wenn Sie leidenschaftlich an Arbeitgebermarken und Kommunikation interessiert sind und bereit sind, einen bedeutenden Einfluss zu haben, ermutigen wir Sie, sich für diese spannende Praktikumsmöglichkeit zu bewerben.

Was Sie erhalten werden

• Praktische Erfahrung im Bereich Arbeitgebermarken und Talentakquise.
• Die Möglichkeit, mit einem globalen Team zu arbeiten und zu Projekten mit hoher Wirkung beizutragen.
• Mentoring- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Was Sie tun werden

• Operational Employer Branding Guardian: Enge Zusammenarbeit mit unserem Rekrutierungsdienstleister, um sicherzustellen, dass alle neuen Materialien mit unseren EVPs, dem Unternehmensstil und der Sprache übereinstimmen.
• Karriereseitenmanagement: Sicherstellen, dass unsere Karriereseite markenkonform bleibt und unsere Arbeitgeberwertversprechen effektiv kommuniziert.
• Projektunterstützung: Unterstützung des Global Employer Branding & Talent Attraction Associate Directors bei der Durchführung verschiedener Projekte zur Arbeitgebermarke, wie z.B. Überprüfung und Verbesserung unserer EVPs, Unterstützung bei der Entwicklung eines Brand Ambassador Programms und Mitwirkung an der Entwicklung unseres strategischen Inhaltskalenders.

Was wir suchen

• Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in sozialen Medien und digitalen Marketingtools.
• Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.

Über Lonza

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen.

Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, dabei zu helfen, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.

Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.