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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Außendienst und manage dein eigenes Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Mars ist ein globaler Player mit bekannten Marken und einer familiären Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Dienstwagen, Tablet, Smartphone und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und setze deine Ideen um, während du Karriere machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: 18 Monate intensives Training und persönliche Entwicklung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.
Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.
Starte mit uns durch und verstärke - zunächst befristet - unser Team in Deiner eigenverantwortlich geführten Region als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing deutschlandweit.
Deine Aufgaben
- Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst.
- Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf.
- Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um.
- Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst.
- Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert.
- Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie.
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut.
- Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst.
- Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um.
- Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein.
- Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen.
Das erwartet Dich in den spannenden 18 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
- Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
- Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst.
- Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents.
- Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager.
- Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist.
Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sales & Marketing deutschlandweit Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sales & Marketing deutschlandweit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Industrie zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Mars und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungsnachwuchskraft zu erfahren.
✨Verstehe die Marke Mars
Informiere dich gründlich über die Produkte und Marken von Mars. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren. Dies wird dir helfen, überzeugender aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Vertrieb oder Marketing, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu entwickeln und dich auf die Herausforderungen der Position vorzubereiten.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verhandlungstechniken und Verkaufsgespräche im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Mentoren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Überzeugungskraft zu verbessern, was für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sales & Marketing deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Mars und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Studienrichtung und alle praktischen Erfahrungen im Bereich Sales oder Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mars arbeiten möchtest und wie deine Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die FMCG-Industrie.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Motivation vor
Sei bereit, deine Leidenschaft für die FMCG-Industrie und deine Motivation für eine Karriere im Sales & Marketing zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, warum du für diese Position brennst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Außendienst ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte
Mach dich mit den Marken und Produkten von Mars vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verkaufsstrategie erfolgreich umzusetzen.
