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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb und die Qualität unserer Produkte in der Produktion.
- Arbeitgeber: Mars ist ein globales Familienunternehmen mit beliebten Marken wie M&M's und Whiskas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und fördern persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
M&M's, Whiskas, Ben's Original, Royal Canin und Wrigley's Extra Kaugummis - willkommen bei Mars! Unsere Produkte begeistern Menschen und Tiere auf der ganzen Welt - und uns. Diese Begeisterung kannst Du spüren: Erlebe unsere offene Unternehmenskultur, in der Du Dich voll entfalten und höchste Karriereziele verwirklichen kannst! Verstärke unser Team am Standort Viersen als Operator (m/w/d).
Wenn es um die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und die qualitätsgerechte Verpackung unserer Produkte geht, bist Du in Deinem Element. Dabei kümmerst Du Dich um die Einstellung, Überprüfung, Bedienung und Umrüstung der Anlagen und sorgst für höchste Qualitäts- und Hygienestandards. Klar, dass Du auftretende Störungen sofort fachmännisch beseitigst. Du trägst zu einer kostengünstigen und qualitätsgerechten Verpackung der Produkte durch Bedienungs-, Kontroll-, Überwachungs- und Reinigungstätigkeiten bei.
Das sind Deine Aufgaben:
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards im Rahmen der Richtlinien
- Sicherheitsgerechtes Betreiben der Anlagen mit folgenden Elementen
- Das Betreiben der Anlagen innerhalb der vorgegebenen Effizienzen
- Die selbstständige Einstellung, Überprüfung, Bedienung und Umrüstung der Anlagen
- Die Beseitigung von technischen Störungen der Anlagen
- Die Reinigung von Bauteilen und Modulen aus dem Aufgabenbereich
- Die Durchführung von Inspektionen und Reinigung der Anlagen nach Plan
- Einweisung von neuen Kontraktoren nach Vorgabe
- Sonderaktivitäten: Ausführung der Tätigkeit der Qualitätskontrolle nach den in ISO beschriebenen Regeln
Das ist Dein Profil:
- Eine abgeschlossene (technische) Ausbildung, idealerweise in der Lebensmitteltechnologie
- Erste Berufserfahrung im Produktionsbereich
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir:
- Verantwortung und Freiheit, Deine eigenen Ideen voranzubringen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen
Führungsnachwuchskraft Produktion Mars Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungsnachwuchskraft Produktion Mars
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die bei Mars verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Technik kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mars, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Mars legt großen Wert auf Zusammenarbeit und die Fähigkeit, technische Störungen schnell zu beheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Mars und deren Qualität. Ein echtes Interesse an den Marken und der Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsnachwuchskraft Produktion Mars
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mars und deren Produkte wie M&M's, Whiskas und Royal Canin. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Produktionsbereich hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Führungsnachwuchskraft in der Produktion geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie und deine Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise und Zertifikate beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktion und im Umgang mit technischen Störungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen, insbesondere in Bezug auf Lebensmitteltechnologie und Hygienestandards, auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
