Gebietsverkaufsleiter

Gebietsverkaufsleiter

Putzbrunn Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Lonza

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Außendienst und manage dein eigenes Verkaufsgebiet.
  • Arbeitgeber: Mars ist ein globaler Player mit bekannten Marken und einer starken Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen, Tablet, Smartphone und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld und setze deine Ideen um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: 18 Monate intensives Training und Karriereentwicklung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Starte mit uns durch und verstärke - zunächst befristet - unser Team in Deiner eigenverantwortlich geführten Region als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sales & Marketing deutschlandweit.

Deine Aufgaben

  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst.
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf.
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um.
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst.
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert.
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie.
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut.
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst.
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um.
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein.
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen.

Das erwartet Dich in den spannenden 18 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst:

  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst.
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents.
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager.
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist.

Gebietsverkaufsleiter Arbeitgeber: Lonza

Mars ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Karrieregesprächen und praxisnahen Trainings, wirst du optimal auf deine zukünftige Karriere im Sales, Finance oder Marketing vorbereitet. Zudem profitierst du von einem attraktiven Paket, das einen Dienstwagen, Tablet und Smartphone umfasst, sowie von der einzigartigen Unternehmenskultur eines Familienunternehmens, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden.
Lonza

Kontaktperson:

Lonza HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Industrie zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mars und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters zu erfahren.

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die Marken und Produkte von Mars. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie sich im Markt positionieren. Dies wird dir helfen, überzeugender aufzutreten und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Sei flexibel und mobil

Da die Rolle einen Umzug nach München in Betracht zieht, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität betonen. Überlege dir, wie du deine Flexibilität in Bezug auf den Standort und die Reisebereitschaft in Gesprächen hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter

Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Initiative
Hands-on-Mentalität
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Selbstständigkeit
Fähigkeit zur Zielverwirklichung
Teamfähigkeit
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Mars und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Sales & Marketing wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mars arbeiten möchtest und wie deine Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die FMCG-Industrie und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Verkaufsstrategien verstehen

Da die Position im Außendienst ist, solltest Du Dich mit verschiedenen Verkaufsstrategien vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie Du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen, insbesondere im Kontext von Sales und Marketing.

Fragen zur Flexibilität und Mobilität

Sei bereit, Fragen zu Deiner Bereitschaft für Umzüge und Reisen zu beantworten. Betone Deine Flexibilität und wie wichtig es Dir ist, in verschiedenen Regionen zu arbeiten, um Deine Karriere voranzutreiben.

Gebietsverkaufsleiter
Lonza
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  • Gebietsverkaufsleiter

    Putzbrunn
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-18

  • Lonza

    Lonza

    5000 - 10000
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