Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für visuelle Inspektion und Containerintegritätstests in der Arzneimittelproduktion.
- Arbeitgeber: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Life-Sciences-Branche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und ethischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittel mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der visuellen Inspektion und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Stein, AG, Schweiz. Umzugshilfe ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein geschäftskritisches Team für visuelle Inspektion und Integritätstests von Behältern im Herzen der Drug Product Services zu leiten. Mit voller technischer Verantwortung für automatisierte, halbautomatisierte und manuelle visuelle Inspektionsprozesse arbeiten Sie eng mit Kunden, Gesundheitsbehörden und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sichere, konforme und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Sie werden ein schnell wachsendes Expertenteam leiten und entwickeln, Innovationen vorantreiben und erfolgreich Technologien der nächsten Generation im Rahmen eines spannenden Wachstumsprojekts skalieren.
Was Sie erhalten: Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur. Ein hochgradig kollaboratives Umfeld, das Teamarbeit und Inklusion fördert. Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz. Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten. Unsere vollständige Liste maßgeschneiderter lokaler Vorteile finden Sie unten.
Was Sie tun werden:
- Leitung eines Teams von Vision Engineers, Process Experts und Operators mit Verantwortung für alle Aspekte der Mitarbeiterführung wie Entwicklung, Coaching, Einstellung und disziplinarische Themen.
- Aufrechterhaltung einer Kultur der Ermächtigung und Innovation, des Vertrauens, der hohen Leistung und der Bereitschaft zur Veränderung.
- Technische Systemverantwortung: Wissenschaftliche Führung des Teams und anderer Funktionen, um sicherzustellen, dass die visuellen Inspektionsprozesse zeitgerecht, kosteneffektiv und mit höchster Qualität ausgeführt werden.
- Proaktive Antizipation, Bewertung und Lösung technischer Herausforderungen und Ermöglichung von Innovationen.
- Verantwortung für die operative Übernahme der automatisierten, halbautomatisierten, manuellen visuellen Inspektion und der Integritätstests von Behältern.
- Verwaltung der Kundeninteraktion bei technischen Kundenbesuchen und Anpassung der technischen Fähigkeiten, um die Kundenanforderungen zu erfüllen.
- Vertretung der Einrichtung während regulatorischer Inspektionen und Audits von Kunden und Gesundheitsbehörden.
- Verantwortlichkeit für Sicherheits-, Compliance- und regulatorische Aspekte.
- Vorbereitung von Risikoanalysen und aller relevanten Verfahren, um die regulatorische Compliance sicherzustellen und die Unternehmensziele zu erreichen.
- Unterstützung des Projektteams bei komplexen Themen durch wissenschaftliches und statistisches Wissen.
- Sicherstellung und Verwaltung der Schnittstellen zwischen CAPEX-Team, Fertigung, Anlagenengineering, Automatisierung, Support, QC und QA.
- Zusammenarbeit mit Funktionen im Projekt und über Drug Product Services hinweg, insbesondere mit den bestehenden Arzneimittelproduktionsanlagen.
- Unterstützung des Senior Director Operational Lead eines unserer größten Wachstumsprojekte (Dolphin) bei der Entwicklung, Priorisierung und Erreichung von Zielen in Bezug auf das Projekt und die Gesamtziele von DPS (Drug Product Services).
- Sicherstellung eines guten Informationsaustauschs von der Managementebene zur Organisation und umgekehrt durch regelmäßige Teambesprechungen und klare Kommunikation.
Was wir suchen:
- Umfangreiche Erfahrung in der visuellen Inspektion von parenteralen Arzneimitteln (insbesondere Vials und Spritzen) in einer GMP-Umgebung ist ein Muss.
- Breite Erfahrung mit verschiedenen visuellen Inspektionssystemen wie manuell, halbautomatisch oder AVI ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Teamführung ist eine Voraussetzung.
- Erfahrung mit Audits von Gesundheitsbehörden.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss (fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil) mit starken Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Ebenen.
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
GMP Visual Inspection Manager 80-100% Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GMP Visual Inspection Manager 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich visuelle Inspektion und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In einem dynamischen Umfeld wie bei Lonza ist es wichtig, dass du deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Technologien präsentierst. Sei bereit, kreativ zu denken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GMP Visual Inspection Manager 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als GMP Visual Inspection Manager vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der pharmazeutischen Industrie und wie Lonza sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovation in der Abteilung gefördert wird. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Informationen verständlich vermitteln kannst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.