Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Chemikern in der Entwicklung und Optimierung von Arzneimittel-Linker-Toxinen.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit Fokus auf innovative Arzneimittelherstellung.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und ethischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und führe ein Team zu bedeutenden wissenschaftlichen Durchbrüchen.
- Qualifikationen: PhD in Chemie oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in der pharmazeutischen Prozessentwicklung.
The actual location of this job is in Visp, Switzerland. Relocation assistance is available for eligible candidates and their families, if needed.Based in Visp, the Group Leader Development / MSAT Drug Linker-Toxin will lead the assigned Process Development and/or MSAT chemists working on pipeline development and portfolio optimization of Drug Linker-Toxin products.You will ensure close alignment between your team and the supported production facilities, while collaborating with the ADS Portfolio Optimization and Pipeline Development organizations. In this role, you will be responsible for the roadmap and strategy for continuous improvement, technical capabilities, and capacity of the assigned Development & MSAT scientist team.This is a highly visible role for a scientist who wants to combine deep technical expertise with people leadership, customer-facing scientific impact, and strategic contribution to a growing ADC manufacturing organization.This is a fully site-based role. Working together in person supports close, real-time collaboration and the technical precision needed to manufacture medicines to the highest quality and safety standards.What you will get:An agile career and dynamic working culture.An inclusive and ethical workplace.Compensation programs that recognize high performance.A variety of benefits dependent on role and location.The full list of our global benefits can be found here: Website you will do:Lead, coordinate, execute, control, and monitor the performance of assigned Drug Linker-Toxin Process Development and/or MSAT chemists in line with agreed objectives and commitments.Support the responsible Drug Linker Organization Head, in alignment with the Lab Team Group Leader and lab production managers, in managing and allocating required chemist resources.Guide Development and/or MSAT chemists to enable efficient, robust transfer of Drug Linker-Toxin production processes into supported GMP manufacturing facilities.Drive the development and implementation of innovative technologies to increase capability, capacity, and efficiency within Drug Linker-Toxin operations.Act as a technical and scientific expert for Drug Linker-Toxin projects internally and externally, including creation of external scientific content to enhance reputation and visibility.Facilitate the exchange of best practices in Drug Linker-Toxin projects and containment technology across teams and functions.Lead all HR-related aspects for the assigned team and actively contribute to the scientific development of scientists in their areas of expertise.Ensure compliance with GMP and safety regulations throughout all activities.Support the Head of Drug Linker Organization in assigned initiatives and strategic duties.What we are looking for:PhD in Chemistry, Chemical Engineering, or a related discipline; PhD in Organic Chemistry preferred.Approximately 5-10 years of experience in pharmaceutical process development, API development, clinical supply, or manufacturing sciences.Proven experience leading complex projects in a matrix organization within clinical supply, development, or manufacturing operations.Strong knowledge of chemical process development, scale-up, technology transfer, and GMP manufacturing requirements.Good knowledge of Drug Linker-Toxin technology and understanding of safe work execution in containment assets.People management experience or strong motivation to develop into an expanded leadership role, including coaching and talent development.Demonstrated experience managing project budgets and delivering against performance targets.Fluent English language skills; German proficiency is a strong asset.About LonzaAt Lonza, our people are our greatest strength. With 30+ sites across five continents, our globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow. Our core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who we are and how we work together. Everyone's ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that's the kind of work we want you to be part of.Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table. At Lonza, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you're ready to help turn our customers' breakthrough ideas into viable therapies, we look forward to welcoming you on board. #J-18808-Ljbffr
Group Leader Development-MSAT Drug Linker 80-100% Arbeitgeber: Lonza
Als Arbeitgeber in Visp, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Data Engineer kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Unterstützung bei einem möglichen Umzug, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Umgebung wohlfühlen.
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Lonza!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Lonza für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Lonza passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Lonza anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Lonza. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
