Head of MSAT 80%-100%

Head of MSAT 80%-100%

Stein Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lonza

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches MSAT-Team und manage anspruchsvolle Projekte in der pharmazeutischen Produktion.
  • Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeit- und Familienleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und mache einen echten Unterschied in der Medikamentenherstellung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und tiefes Wissen in der sterilen Abfüllung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.

Leiten Sie ein leistungsstarkes MSAT-Team durch ein anspruchsvolles CAPEX-Wachstumsprojekt - Durchführung von Performance Qualifications (PPQs), aseptischen Prozesssimulationen (Media Fills) und Ausrüstungs-/Prozessqualifikationen (PQs) für sterile Abfüll- und Verpackungslinien, Unterstützung von Technologietransfers und Sicherstellung der erfolgreichen operativen Bereitschaft. Bauen Sie Verantwortlichkeit auf, managen Sie die Leistung, liefern Sie unter Druck und gestalten Sie eine widerstandsfähige, zukunftsorientierte Kultur.

Wir suchen einen authentischen Führer mit nachgewiesener Führungserfahrung (einschließlich Leistungsmanagement und schwierigen Gesprächen), starker Resilienz und tiefem Fachwissen in MSAT und steriler Abfüll- und Verpackungsherstellung. Erfahrung mit Lyophilisation und/oder ADCs ist ein großer Vorteil.

Sie werden das Team durch den Facility-Ramp-up, die PPQ-Ausführung, aseptische Prozesssimulationen, Technologietransfers, Inspektionsbereitschaft und operationale Herausforderungen führen, während Sie eine vielfältige Organisation durch Wachstum und Veränderung inspirieren.

Was Sie erhalten:

  • Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
  • Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
  • Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.

Was Sie tun werden:

  • Leiten und entwickeln Sie eine leistungsstarke MSAT-Organisation, die für den Facility-Ramp-up, die Prozessimplementierung, Technologietransfers, aseptische Prozesssimulationen (Media Fills), Prozessleistungsqualifikationen (PPQs) und Lebenszyklusprozessunterstützung verantwortlich ist.
  • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Mitarbeiterführung, einschließlich Talententwicklung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsdesign.
  • Fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Ermächtigung, Innovation, Resilienz und kontinuierlichen Verbesserung, während Sie eine effektive Nutzung von Personal, Ausrüstung, Materialien und Ressourcen der Einrichtung sicherstellen.
  • Besitzen Sie die technische Implementierungs- und Qualifizierungsstrategie für Herstellungsprozesse innerhalb der Einrichtung, um die Einhaltung der Lonza-Standards, Kundenanforderungen, GMP-Vorschriften und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen.
  • Stellen Sie jederzeit die Inspektionsbereitschaft sicher und fungieren Sie als wichtige Vertretung während regulatorischer Inspektionen, Kundenprüfungen und Due-Diligence-Besuchen.
  • Präsentieren Sie technische Strategien, Validierungsansätze, Prozessleistungen und Untersuchungsergebnisse mit Vertrauen und Glaubwürdigkeit.
  • Arbeiten Sie mit den Betriebs- und Ingenieurteams zusammen, um strategische Prioritäten, betriebliche Ziele und langfristige Entwicklungspläne zu definieren und zu liefern, die mit den Zielen des Standorts, der Geschäftseinheit und des Unternehmens übereinstimmen.
  • Tragen Sie aktiv zur Gesamtführung und Leistung des Standorts bei.
  • Kooperieren Sie funktionsübergreifend und standortübergreifend, um nahtlose Technologietransfers, robuste Prozesskontrollstrategien und eine erfolgreiche Kommerzialisierung neuer Produkte sicherzustellen.
  • Handeln Sie als Stellvertreter des Leiters der Drug Product Operations Stein, wenn erforderlich.
  • Richten Sie MSAT-Standards, Systeme und Prozesse ein und verbessern Sie diese kontinuierlich, einschließlich Qualifizierungs- und Validierungsstrategien, Einwegtechnologien, Prozessüberwachung, fortlaufende Prozessverifizierung und Lebenszyklusmanagement.
  • Führen Sie komplexe Produkt- und Prozessuntersuchungen, Abweichungen, CAPAs, Beschwerden und Troubleshooting-Aktivitäten durch.
  • Dienen Sie als technische Autorität für Herstellungswissenschaft und -technologie und bieten Sie fachkundige Unterstützung und Coaching für wissenschaftliche, technische und Produktionsteams.

Was wir suchen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung, einschließlich der Durchführung von Leistungsdiskussionen und dem effektiven Management von Leistungen (Erfahrung aus MSAT, QA oder Fertigungsumgebungen).
  • Starke Resilienz, mit der Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und sich entwickelnden Umfeld ruhig zu bleiben und zu führen.
  • Nachgewiesene Expertise in der sterilen Abfüll- und Verpackungsherstellung (wesentlich).
  • Fähigkeit, authentisch und positiv zu führen, klare Richtung, Perspektive zu bieten und Verantwortlichkeit im Team zu fördern.
  • Solide Kenntnisse in MSAT-Operationen, mit Erfahrung in Technologietransfer und Prozessimplementierung (sehr bevorzugt).
  • Wissenschaftlicher Abschluss (Naturwissenschaften) bevorzugt; zusätzliche Expertise in Lyophilisation und/oder ADC (Antikörper-Wirkstoff-Konjugate) ist ein großer Vorteil.

Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.

Lonza

Kontaktdaten:

Lonza Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of MSAT 80%-100% erhalten könnten

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Lonza zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Lonza aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Lonza vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Lonza passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of MSAT 80%-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Resilienz
MSAT-Expertise
Sterile Fill & Finish Manufacturing
Technologietransfer
Prozessimplementierung
Aseptische Prozesssimulationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Lonza entscheidend sein, um deine Qualifikation für Head of MSAT 80%-100% zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Lonza im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Lonza einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Lonza könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Lonza wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Lonza sicher beeindruckend ist.