Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei operativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Lonza Schweiz, ein innovatives Unternehmen in der Biotechnologie.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in die HR-Welt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Lonza Schweiz in Visp sucht eine/n HR-Sparringspartner/in zur Unterstützung der HR-Partnern im operativen Tagesgeschäft und bei People- sowie Business-Initiativen. Sie erstellen HR-Reports, interpretieren Daten und bereiten Präsentationen grafisch auf.
Sie unterstützen Manager bei Fragestellungen, wirken bei internen Schulungen, Workshops und HR-Projekten am Standort Visp mit und arbeiten an der Ausarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten.
HR Partner Intern – Agile, Data & Training Projects Arbeitgeber: Lonza
Als Arbeitgeber in Visp, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Data Engineer kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Unterstützung bei einem möglichen Umzug, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Umgebung wohlfühlen.
